SESから自社開発・社内SEへ転職するには？必要な経験と求人の見方

SES経験は次の求人向けに言い換える

SES経験は、案件名や常駐先を並べるだけでは魅力が伝わりにくいことがあります。何を担当し、どう改善し、どの技術や工程を経験したのかを整理しましょう。

自社開発と社内SEで見られるポイント

自社開発はプロダクトへの理解と開発力、社内SEは業務理解と改善力が見られやすいです。どちらを狙うかで職務経歴書の強調点を変えましょう。

• 自社開発: 実装、設計、レビュー、ユーザー視点、改善提案
• 社内SE: 問い合わせ対応、運用改善、SaaS管理、ベンダー調整
• 受託開発: チーム開発、納期管理、顧客要望の整理
• PM・PL: 進捗管理、課題管理、メンバー支援、顧客折衝

求人票で確認すること

SESから次の働き方へ移るなら、仕事内容の実態を確認しましょう。自社開発と書かれていても、運用や顧客対応が中心の場合もあります。

• 開発、運用、改善、顧客対応の割合
• 言語、フレームワーク、クラウド、DB、開発体制
• 改善提案や開発成果が評価に反映されるか
• 将来的にリード、PdM、社内SE責任者へ進めるか

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