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【1】経験者向けの高還元インセンティブ設計
成果に応じて高い報酬を目指せるポジションです。固定給を持ちながら、実績に応じてインセンティブで還元されるため、年収1,000万円超も現実的に狙えます。

【2】管理職・専門職・CxOレイヤーなどハイクラス領域が中心
求職者は30代後半〜50代後半のミドル・シニア層が中心。単なる求人紹介ではなく、人生の転機に深く関わる支援ができます。

【3】重点企業を深く担当し、質にこだわったマッチングができる
1人あたり5社程度の重点企業を担当。企業の事業成長に必要な人材を見極め、採用から入社まで伴走します。

【4】自由度の高い働き方
リモートワークやフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。成果に向けて自律的に動ける方ほど力を発揮できます。

仕事内容

転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業

＜具体的なお仕事内容＞
・重点企業への採用課題ヒアリング、要件定義
・管理職、専門職、CxOレイヤーなどハイクラス求人の担当
・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者獲得
・30代後半〜50代後半のミドル・シニア層へのキャリア面談
・候補者の志向性、強み、キャリア可能性を踏まえた求人提案
・企業への推薦、面接調整、条件調整、クロージング
・採用〜入社後までのフォロー
・エグゼクティブ領域拡大に向けたナレッジ共有、仕組み化

＜質にこだわったマッチング＞
1人あたり5社程度の重点企業を担当。
企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。
担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。
デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、
人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。

＜採用背景2027年のIPOに向けた組織強化のための募集＞
この先1年間で倍以上の規模への拡大が決定した事業部のプレイヤーとして、エグゼクティブ領域の拡大に向けた動きを期待しています。

応募資格

【必須】
・人材紹介コンサルタント（両面型）のご経験5年以上
・管理職、専門職、ミドル〜ハイクラス領域の支援に挑戦したい方
・企業と候補者双方に対して、質の高い介在価値を発揮したい方

【歓迎】
・ハイクラス、エグゼクティブ、CxO、管理職、専門職領域の紹介経験
・高い粗利実績、決定実績をお持ちの方
・英語／中国語などの語学力
・将来的に事業拡大や組織づくりにも関わりたい方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※産休・育休取得実績あり

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■確定拠出年金（401K）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・テレワーク制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■社内表彰制度
■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ）
■社内部活動制度
■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度
■資格取得支援制度
■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与

給与条件

・粗利2,500万円：年収1,125万円
・粗利3,000万円：年収1,350万円
・粗利4,000万円：年収1,800万円
・粗利5,000万円：年収2,500万円

一定の固定給を支給しつつ、実績に応じてインセンティブで還元する報酬制度です。
※具体的なインセンティブ計算方法は面談にて説明します。

勤務地・勤務時間について

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
（最寄駅：JR「新橋駅」・都営三田線「内幸町駅」 ・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」）

選考フロー

書類選考　→　面接　→SPI・適性検査　→　最終面接
※選考フローは前後する可能性がございます

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[禁煙]