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■【企業の採用成功に深く伴走するコンサルティング】
当社では、単なる求人提案に留まらず、企業ごとの採用課題や組織状況に深く向き合いながら、採用成功まで伴走する支援を行っています。

経営者や採用担当者との対話を通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」
といった本質的な課題を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案します。

決められたサービスを提案するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、一緒に採用成功を目指していくスタイルです。

企業の未来を“人”の面から支える仕事だからこそ、お客様から「相談してよかった」「またお願いしたい」と直接感謝をいただけるやりがいがあります。

■【若手・第二新卒から企業の採用パートナーとして成長】
少数精鋭のチーム体制のため、入社早期からお客様との打ち合わせや提案など、フロント業務を担当することができます。
採用支援を通じて、企業ごとの採用課題や組織づくりに触れながら、ヒアリング力・提案力・関係構築力を実践的に身につけていける環境です。

単なる「売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら伴走していくため、「この人に相談したい」と信頼されるコンサルタントを目指すことができます。

第二新卒の方も歓迎しており、年次に関係なく挑戦できる環境の中で、早期のキャリアアップも可能です。

仕事内容

採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。

具体的には、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの採用課題を解決していくポジションです。

お客様との定期的な打ち合わせを通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」「どんな訴求が合うのか」
などをヒアリングしながら、求人内容の改善や採用施策の提案を行っていきます。

単にサービスを提案するだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走していくことを大切にしています。

また、将来的にはWEB広告・LP・バナー制作・採用動画など、より幅広い採用支援にも携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
■顧客との定期打ち合わせ・採用課題ヒアリング
■Indeed・求人ボックスなどの求人広告運用サポート
■求人内容・訴求改善の提案
■採用サイト制作に関する企画・提案
■応募状況や採用進捗の振り返り、改善提案
■お客様との関係構築・フォロー
■社内メンバーと連携した進行管理
■採用成功に向けた新しい施策・改善提案
■将来的にはWEB広告・LP・採用動画など幅広い提案にも挑戦可能

応募資格

■社会人経験1年以上（業界・職種不問）
■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験
■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制（土曜・日曜）祝日

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当

■徒歩通勤手当
■書籍購入制度
■自己学習制度
■100円お菓子棚
■社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）

■交通費支給：上限2万円／月

給与条件

■370万円／入社1年目（月給254,000円＋賞与）
■500万円／入社2年目（月給350,000円＋賞与）

【給与補足】
■経験・スキル等を考慮し優遇します。
■固定残業手当（35時間分／54,000円～77,000円）を含む。超過分は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【試用期間】
■試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更なし）

勤務地・勤務時間について

【住所】
大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル 4F

【アクセス】
■大阪メトロ四つ橋線本町駅徒歩3分
■大阪メトロ御堂筋線・中央線本町駅徒歩5分
■京阪本線淀屋橋駅徒歩8分

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]