PRポイント

【急成長企業のコアメンバーとして事業とキャリアを創造】
■当社は2030年までに売上100億円達成を目指す「第二創業期」を迎えています。
この成長フェーズで、基幹事業である「シームレスキャリア事業」をさらにスケールさせるためのコアメンバーを募集します。
プレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いるマネジメント、
またはハイパフォーマーとして組織を牽引する役割を担うことができます。

【業界トップクラスのキャリア支援と希少価値の高い技術的知見】
■エンジニアの5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成を支援し、
求職者の人生に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できます。
また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に話せるレベルの技術知識を習得可能。
ビジネス職でありながら深い技術理解を武器にできる、市場価値の高い専門性を築くことができます。

【手厚い研修制度で未経験からプロへ】
■エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。
そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、約3ヶ月間の座学研修とOJT、
面談デビュー時の先輩同席など、手厚い研修をご用意しています。
ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。

仕事内容

キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。

【具体的には】
・求職者へのキャリア面談
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・面接対策
・入社後や案件参画後のフォロー

【立ち上がりイメージ】
・研修期間（約3ヶ月）
IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。
・面談デビュー
まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。
・独り立ち
単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■下記いずれかのご経験
・キャリアアドバイザーのご経験
・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方
※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝）

■特別休暇：入社～半年まで使用できる5日間の休暇

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

■ランチ代補助制度（回数無制限）
■飲み会代補助制度（回数無制限）
■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
■クライアントの会食費用補助
■リファラルボーナス

■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■住宅手当（2万円）
・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

給与条件

【給与補足】
■固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給）
■月次インセンティブ制度あり
■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
■評価タイミング：半年に1回

【試用期間】
■あり（6ヶ月）

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回～3回）

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]