株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【札幌】求人広告の原稿作成(チーム運営・育成担当)
- 求人ID
- 399186
- 掲載企業
- 株式会社エスエムエスサポートサービス
- 職種
- 【札幌】求人広告の原稿作成(チーム運営・育成担当)
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 給与
- 年収 3,310,000円-4,000,000円
- 勤務時間
- 8:50-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◇年間休日:127日(2025年度実績) [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護・医療等の業界知識や、求人広告の規定に関する基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年~1年後に正式にチーフ業務をお任せしていきます。
【キャリアパス】
・ウェルミージョブを扱う当該組織内でマネジメントスキルを磨いていただくだけでなく、
別サービスに関わる他組織へのアサインや、マネジメント規模の拡大など、さまざまなキャリアパスを描けます。
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
【ウェルミージョブについて】
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。
・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです
・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます
これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来るお仕事です。
【配属チームの業務内容】
〇求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正
〇求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応(1日10~20件程度/事務:電話=6:4)
【お任せしたい役割】
求人原稿作成や審査業務に携わり、専門性を高めていただきながら、
チームリーダーの指示のもと、チーフとして以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
(メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします)
【チームの特徴】
・部署全体は、20代~30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7~8名のチームに分かれ、効率的に作成・審査業務を行っています。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・チームを巻き込み成果創出に取り組んだ経験がある方
例)店舗や担当部門の目標達成にむけたPDCAの実行
定量的な目標に対する数値分析・実績管理等
・少人数チームにおいてリーダーシップを発揮し、組織力向上に寄与できる方
勤務時間
8:50-18:00
休日・休暇
土日祝休み
◆完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2025年度実績)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
◆産休・育休制度
◆介護休職制度
◆定期検診制度
◆予防接種
◆書籍購入支援制度
◆資格取得支援制度
◆通勤交通費:上限35,000円迄
◆人事評価制度有り
給与条件
・インストラクター/チーフ:350万円~400万円
※インストラクター:<ウェルミージョブ>に関する知見が蓄積されており、新入社員に対して文章作成スキルの研修を行うことができる
※チーフ:メンバーの業務フォローや、組織課題の改善を行うサポーター
年収:331万円~400万円
月収:266,000円~321,000円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当5時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
勤務地・勤務時間について
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
選考フロー
▼書類選考
▼1次⾯接(WEB)
▼2次面接
▼最終⾯接
▼内定
※⾯接回数は変更の可能性があります。
※2次面接以降は札幌での選考となります。
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「399186」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。