PRポイント

◤PRポイント◢
[/] 〈新ブランド立ち上げメンバー〉
新サービス 「向き合い転職」 の立ち上げフェーズに参画。
サービス設計やオペレーション構築にも関わりながら、事業と組織を一緒につくっていく経験ができます。

[/] 〈求職者から高い評価〉
Google口コミ 200件以上・評価★4.6 を獲得。
求職者一人ひとりに向き合うスタイルが評価されており、
“納得感のある転職支援”を実現しています。

[/] 〈AI × 人のハイブリッド支援〉
AIによるデータ活用と、人による伴走型サポートを融合。
大手エージェントとは異なる新しい転職支援モデルで、
より質の高いマッチングを実現しています。

[/] 〈営業経験が活きるキャリア〉
ヒアリング力・提案力・関係構築力など、
営業で培ったスキルをそのまま活かせるポジション。
「売る営業」から 「キャリアを支援する営業」 へステップアップできます。

[/] 〈働きやすい環境〉
年間休日 125日以上／完全週休2日制（土日祝休み）。
スタートアップでありながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。

仕事内容

◤Mirise up株式会社とは◢
Mirise up株式会社は、オンライン面談に特化した人材紹介会社です。
ビジョンは 「世の中のすべての“働く”を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。

設立から4年間で着実に実績を積み上げ、求職者からの口コミ評価は ★4.6（200件以上） と高い評価を獲得しています。

現在は新ブランド 「向き合い転職」 をリリース。
AI × 人の伴走支援を掛け合わせた新しい転職支援モデルを展開し、
求職者一人ひとりが納得感を持ってキャリアを選択できるサービスを目指しています。

◤仕事内容◢
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動を 初回面談〜入社後フォローまで一貫してサポートします。

営業経験で培った ヒアリング力・提案力・関係構築力 を活かせるポジションです。

【主な業務内容】
■ 求職者対応
・応募者への連絡、面談日程調整
・オンライン／電話でのキャリア面談（経歴の棚卸し・キャリア設計）

■ 転職サポート
・希望条件や志向性を踏まえた求人提案
・AIツールを活用したマッチング精度の向上

■ 選考サポート
・履歴書／職務経歴書のブラッシュアップ
・推薦文作成、企業への推薦
・面接対策（想定質問作成・フィードバック）

■ 企業対応
・企業への候補者推薦
・条件交渉、内定後フォロー

単に求人を紹介するのではなく、
求職者のキャリアに深く向き合いながら、最適な転職を実現する伴走型の支援を行います。

◤配属先の編成◢
スタートアップながら、人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍。
代表との距離も近く、意見やアイデアを積極的に発信できる フラットな組織です。

また、育児と両立しながら働くメンバーも在籍しており、
チーム全体で助け合うカルチャーが根付いています。

◤将来のキャリアパス◢
入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積みながら、
事業拡大フェーズの組織づくりにも関わっていただきます。

ご本人の志向や適性に応じて、以下のキャリアを描くことも可能です。

・営業組織の責任者（リーダー／マネージャー）
・新規事業開発
・コーポレート部門
（人事／総務／経理／法務／広報／経営企画 など）

スタートアップだからこそ、事業と組織の成長を牽引するポジションを目指せる環境です。

応募資格

・営業経験者　
※個人/法人営業経験1年以上の方。

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

《土日祝休み / 年間休日125日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当

■昇給／あり
■賞与／業績賞与あり
■交通費支給 （規定あり）
■インセンティブ支給
■資格取得支援・手当
■社会保険完備
■服装・髪型自由
■ネイルOK
■書籍購入制度
■育児支援あり
■社用iPhone・Macbook・デスクトップ支給
■仮眠制度
■ウォーターサーバー完備
■筋トレ器具完備
■月末の達成会

給与条件

月給：30万円〜
【月給の内訳】
・基本給：22万3100円〜
・固定残業手当：月45時間分、7万6900円〜。超過分は別途支給。
＋インセンティブ＋利益に対する特別賞与

【初年度の想定年収】
500万円～600万円（インセンティブ（年4回）、利益に対する特別賞与を含む）

☆四半期インセンティブ制度

四半期ごとに、各個人の予算達成度に応じてインセンティブを支給しています。
成果に対してしっかりと還元される仕組みを整えており、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。

特に、
125％・150％などのハイ達成をした場合はインセンティブが大幅にアップ。
通常支給額の**倍になるケースもあり、高い成果を出したメンバーをしっかり評価する制度です。

キャリアアドバイザーとしての実力を高めながら、
収入面でも着実にステップアップできる環境を用意しています。

勤務地・勤務時間について

〒 101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２丁目１−１５ L.Biz御茶ノ水

選考フロー

書類選考
↓
1次面接(マネージャー・採用担当/WEB)
↓
最終面接(代表/対面)
↓
内定

※内定後、オファー面談を行うケースがございます。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]