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当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。
前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう！

仕事内容

【業務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。
今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。

【業務詳細】

・法人企業向けの人材育成サービスの提案
既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。

・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援

・採用に関する広告運用　など
部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。

【業務のやりがい】
1.０→１を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。

2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成　etc..

3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。

【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。

【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

応募資格

* 社会人経験　1年以上
* スピード感のある成長を目指せる方
* 粘り強く取り組める方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（土・日）
※5日以上の連続休暇取得OK

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

■残業手当（全額支給）
■上京費用手当（引っ越し費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度

■交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）
■子供手当

給与条件

3年後：700万円（3名の組織の営業責任者：月給40万円＋インセンティブ20万円/月）
5年後：1000万円（10名の組織の営業責任者：月給60万円＋インセンティブ25万円/月）
今は、自身の売上で基盤を作る時期です。今後、組織拡大を行い、10年後には、2000万円以上も目指せるフィールドをご用意しております。

【月給】
25万円＋インセンティブ
450万想定⇒固定給25万円＋インセンティブ（1年目のインセンティブ平均：20万円/月）
※前給保証：無

【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

勤務地・勤務時間について

〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階

選考フロー

Web面接1回
↓
対面1回
↓
内定

■選考フロー：基本2回（回数は変更になる場合がございます。）
■面接実施方法：Web1回⇒対面1回

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, その他]

受動喫煙対策

[禁煙]