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【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】

＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。

＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。

＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。

＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。

＜働く環境＞
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。

仕事内容

＜面接対策 × チームマネジメント＞
CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション

【仕事内容】
キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。**

キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、
求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。

また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、
チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割です。

? ＜具体的な業務内容＞
■ 1. CAチームのマネジメント
メンバーの育成・ロープレ・面談フィードバック
1on1の実施、課題分析、数字改善のアクション設定
目標進捗管理（面談数・推薦数・内定率など）
メンバーの成功体験の仕組み化

■ 2. 求職者の面談・面接対策
求職者の深掘り・キャリア整理
面接対策・志望理由形成・ストーリー作成
メンバーが担当する求職者の対策フォロー
内定率を引き上げるための改善提案
エージェントとしての“最後の一押し”対応

■ 3. 面接対策資料・企業分析資料の作成
企業別の面接ポイントをパワポに整理
過去の質問、合格パターン、落ちる理由の体系化
Googleスプレッドシートで情報整理
CAチーム全員が使える標準資料の作成
ノウハウのデータベース化

■ 4. 面接対策・CA研修の企画・実施
新人CA向けの研修プログラム作成
メンバーの対策スキルを底上げする研修・勉強会
ロープレとフィードバックの徹底
チーム全体の質の均一化・再現性の構築

■ 5. 企業側への折衝・フィーアップ提案
求職者の質と支援内容に基づく成功報酬UPの提案
「競合他社との報酬バランス」「難易度に応じたフィー調整」など交渉
選考通過率を上げるための“企業側の改善点”の共有
募集要件のすり合わせ、人物像の深掘り
より良い紹介体制の構築のための改善提案

応募資格

＜下記すべて必須です＞
・人材紹介経験 1年以上
・自ら意思を持って働ける方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

年間休日127日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇

・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）

[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・服装オフィスカジュアル
・ドリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント、レクリエーション
・水曜ランチ
・月5,000円までの図書費
・毎週金曜早帰り

給与条件

年収例）
1年目　480万〜800万
2年目　550万〜900万
3年目　600万〜1,000万

※経験に応じて決定となります。

・交通費(月3万円まで)
・昇給年1回
・賞与年2回
・毎月のチームインセンティブ制度
※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

勤務地・勤務時間について

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階

選考フロー

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

一次面接に関しては遅い時間での面接も対応しております。

募集背景

[新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]