PRポイント

【キャリアパス】
・マネジメント型：課長 → 部長 → KPI設計・教育体制整備・新サービス企画
・プレイヤー型：高成果を出すエキスパートとして組織ナレッジに還元
・多様なキャリア：営業戦略・キャリアアドバイザー戦略・組織開発など個人志向に応じた成長

【得られる経験】
・営業のマネジメント経験を会得できます。
・「量」だけでなく「質」を分析する科学的な営業手法を習得できます。
・個人のセンスに依存しがちな営業スキルを、再現性の高い「ポータブルスキル」として体系的に身につけることが可能です。

仕事内容

当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。

本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。
単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。

＜具体的な業務例＞
・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導
・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン
・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心
・面接前後のアドバイスやフォローアップ
・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案）
・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー
・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行

※業務内容の変更範囲：当社規定

応募資格

・法人・個人向け営業経験、またはコンサルティング経験（目安2年以上）
・求職者やクライアントのニーズを理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力
・数字目標（KPI）を意識した行動・管理ができる方
・チームメンバーの進捗や育成を管理できるマネジメント経験
・Agetech業界への関心または知識

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）

[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

■通勤手当（上限2万円）
※営業交通費は別途支給
■時間外手当
■エリア手当
■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■入社研修制度
■社内表彰制度
■社員紹介制度
■研修制度

ストックオプション（条件により付与する可能性あり）

給与条件

想定年収：500～700万円　＋別途インセンティブ

【給与補足】
月給　　：41.6万円〜58.3万円
・基本給　　：268,366円〜391,733円
・地域手当　：40,000円
・固定残業代：108,300円〜151,600円（45時間分／月）
　※固定残業超過分は別途支給

※スタッフでの採用の場合は、固定残業45時間・役職手当なしとなります。
※課長職での採用の場合は、固定残業なし・役職手当ありとなります。

【その他補足】
インセンティブ：半期ごと（チーム業績と本人成績により）
昇給：あり
試用期間：6ヶ月間

勤務地・勤務時間について

＜東京本社＞
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階
アクセス：東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線･ 田園都市線「渋谷」駅8分
　　　　　JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷」駅9分
　　　　　東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅9分

選考フロー

1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン可）
3. 最終面接（対面）

※カジュアル面談を実施する場合があります。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

null