PRポイント

?保育業界の課題解決に貢献
当社は保育業界の複雑な問題をAIを活用して解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境を整備しています。子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指し、事業展開しています。

?急成長中のベンチャー企業
現在急成長中で、5年以内のIPOを目指しています。このグロースフェーズで、事業拡大の中核を担うキャリアアドバイザーとして、大きな裁量と成長機会を得られます。

?データ活用と面談品質による意思決定支援
当社は面談品質とデータ活用を武器に、候補者の意思決定を“再現性高く”支援します。KPIは目的志向で設計し、やみくもな架電は行いません。ロープレ文化とナレッジ共有により、入社3か月での独り立ちも可能です。

?成果を正当に評価する報酬制度
固定給に加えてインセンティブ制度が充実しており、成果を正当に評価します。早期昇格の実績も多数あり、入社後定着支援まで伴走することで、紹介の価値を最大化します。

仕事内容

保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてキャリアアドバイザー職をお任せします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。

【詳細】
?エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング
?保育園と保育士のマッチング
?入職までのサポート

人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。

【キャリア】
入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定しています。

応募資格

?人材紹介業界でのご経験を1年以上お持ちの方
　┗リクルーティングアドバイザー
　┗キャリアアドバイザー
?正社員就業経験有

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?婚活休暇
?生理休暇
?完全週休二日制
?年間休日実績：120日

?有給休暇：入社半年経過時点10日付与

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,持株会制度,社会保険完備

?ストックオプション
?服装自由（私服OK）
?髪色・ネイル自由
?フリードリンク（コーヒー／水／炭酸水など）
?達成会費用全額負担（1人あたりの上限なし）
?歓迎ランチ
?社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
?家族記念日休暇
?満3年勤続手当
?住宅手当・費用補助：会社の最寄り駅から３駅以内かつ居住地から会社までの所要時間が30分以内の従業員に対して、住宅手当を支給する。住宅手当は、入社から24カ月限定で支給。（1年目：月額 30,000円／2年目：月額15,000円）・住宅費用補助は、会社が定める基準により 45 万円を上限に支給する。・管理監督者は対象外

?育成制度：
・入社前に参考図書を贈呈（保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいビジネススキル本等）
・入社2～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり（労務知識、保育業界、CS業務について資料を使いながら説明。同期入社の方と少数精鋭で一緒に研修）
・週に1度、スキル・知識など様々な題材でMgrからの勉強会を実施（水曜の朝15分程度）

給与条件

?400万円／リクルーティングアドバイザー経験1年
?510万円／キャリアアドバイザー経験3年
?600万円／キャリアアドバイザー経験2年（両面）

※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

【給与補足】
?年俸制（分割回数12回）
?年俸4,000,000円～6,300,000円
?年俸4,000,000円の場合、基本給228,438円～固定残業代104,895円～を含む/月
?Q達成インセンティブ：チームでQ達成時、全員に15万円～30万円を支給（※業績に応じて異なります）
?単月達成インセンティブ：個人で単月達成時、1万円～8万円を支給（※業績に応じて異なります）
?昇給年2回（4月・10月）

【残業手当】
?固定残業代制（超過分別途支給）
?固定残業代の相当時間：60.0時間/月

【試用期間】
?有6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階

【アクセス】
JR山手線渋谷駅 徒歩10分
京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
最終面接（事業MGR）
↓
内定

?面接回数：2回
?Web面接可（最終面接は対面）
?課題なし
?平均リード：7～10営業日
?入社時期は柔軟に対応します。
?現職の引継ぎ配慮します。
?内定後の面談実施可能です。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[喫煙室あり, 禁煙]