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■ポジションの本質的な魅力
＜最大の特徴＞
・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる
・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当
・一人あたり約50社を担当し、圧倒的な経験量を積める
・CA経験を土台に、学生・企業の本質を捉えた支援ができる

「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。

仕事内容

■仕事内容
irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。
採用成功はあくまで前提条件。
その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。

単なる人材紹介や求人充足ではなく、

・なぜ採用がうまくいっていないのか
・この企業が将来どんな組織を目指すのか
・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか
といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。

現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており
少数精鋭で業界トップレベルの価値提供を行っています。

■業務内容
1. 新卒採用におけるコンサルティング（中長期視点）
・企業の新卒採用の課題・人事課題の構造的な整理
・採用目標達成に向けた戦略設計・改善提案
・選考フロー／アトラクト設計／意思決定プロセスの改善
・学生の声・市場データを踏まえた採用成功支援
・採用ボトルネックの特定と打ち手の設計

「何人採れたか」だけでなく、なぜ採れたのか/再現できるのかまで責任を持ちます。

2. CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング
・担当企業ごとの学生アトラクト戦略設計
・CAへのプランニング・ハンドリング
・学生の志向性・価値観を踏まえたマッチング設計
・内定〜承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、「どうアトラクトすべきか」を設計・指示する立場です。
また、必要に応じて企業担当として、ご推薦する求職者との面談などを行い、企業魅力を第三者目線で伝えるといった、求職者視点でのCustomer Firstにコミットもします。

3. 企業の未来を見据えた価値提供（アップセル・事業貢献）
・既存企業への追加提案（アップセル）
・採用支援の枠を超えた価値提供の設計
・売上・価値貢献の最大化

■キャリアステップ
ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。

応募資格

【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験(1年以上)
・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上)
・人材業界でのご経験(半年以上)
・法人営業のご経験(2年以上)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

年間休日：125日以上
休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）

有給取得率：90％
育休取得率：100％

[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

・交通費支給（月上限3万円）
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。

給与条件

＜モデル年収＞
1年目：500万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
2年目：550万円(＋インセンティブ※年に1回支給)

＜想定年収＞※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・450万円〜650万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
　※賞与支給なし
＜賃金形態＞
・月給制
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）：249,100円～360,000円
・固定残業手当/月：85,900円～176,000円（固定残業時間45時間/月）
＜月給＞
375,000〜542,000円（一律手当を含む）円（一律手当を含む）
＜モデル年収＞
1年目：480万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
2年目：550万円(＋インセンティブ※年に1回支給)
3年目：650万円(＋インセンティブ※年に1回支給)

※昇給、昇格：年2回（1月・7月）
※試用期間：3ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ

勤務地・勤務時間について

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階

＜最寄り駅＞
阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線　中津駅　徒歩5分

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接（人事・オンライン）
▼二次面接（現場マネージャー・オンライン）
▼最終面接（社長・対面）

最終面接は対面で行なっております。新幹線や飛行機などの移動が発生する場合は、irodasが交通費の負担をいたします。

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]