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人材紹介事業の求人

【未経験可・高卒以上・家賃補助あり】総合型キャリアアドバイザー/リモート可/マイナビ出身者多数/恵比寿のクリエイティブなオフィス

人材紹介事業
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【未経験可・高卒以上・家賃補助あり】総合型キャリアアドバイザー/リモート可/マイナビ出身者多数/恵比寿のクリエイティブなオフィス

求人ID
112890
掲載企業
株式会社セブンデックス
職種
【未経験可・高卒以上・家賃補助あり】総合型キャリアアドバイザー/リモート可/マイナビ出身者多数/恵比寿のクリエイティブなオフィス
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
東京都渋谷区
給与
年収 3,500,000円-4,800,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み 育児休暇取得実績あり/入社日に特別休暇を3日付与(有給付与となる入社半年間有効) [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

・人材紹介10年以上経験マイナビのトップセールス直下で、人材業界で通用するスキルが身につく
・ベンチャーの立ち上げ事業部で、大きな裁量を持ってチャレンジできる(マネージャー候補)
・将来的に新規事業立ち上げの可能性があり、マネジメント以外のキャリアパスが多様(人事、事業開発、マーケなど)
・カルチャーとして圧倒的な「熱量」と「機会」がある

仕事内容

2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。

マイナビで10年以上人材紹介を行なっていた部長が抱えていた課題感から
「日本の働くまつわる閉塞感を打破する」をコンセプトに
求職者の「人生」に向き合うこと、事業をして成果を立てることの2軸を大切にしています。

<主な業務内容>
キャリアアドバイザー
・スカウト等による求職者獲得(外部データベース含め)
・求職者のキャリアカウンセリング(月平均20~30件/Web面談)
・求職者への求人提案
・履歴書・職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート

<支援の特徴>
・サービス名:GOALS
 20代・30代ハイキャリア 向け転職エージェント
 短期的ではなく長期的なキャリアを考え、市場価値向上のサポートをしています。
・支援先企業:外資/日系コンサルティングファーム、IT(SaaS/WEB)、人材、広告、マーケティング系が多数
・支援決定年収:500万〜1200万

<入社後のキャリアステップ>
ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務(RA)への異動やマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。

応募資格

【必須要件】
・正社員として1年半以上の就業経験(第二新卒可)
・販売や営業などの経験1年以上(営業・接客・販売など)
┗法人営業、ウェディングプランナー、金融個人営業などがフィットする可能性あり
・数字を追った経験

【歓迎要件】
■将来マネジメントにチャレンジしたい方
■新規事業の立ち上げに関わりたい方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

育児休暇取得実績あり/入社日に特別休暇を3日付与(有給付与となる入社半年間有効)

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度

通勤手当(月額上限2万)
住宅手当(最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る)
社会保険完備
書籍購入制度
資格取得支援
リモート環境補助制度(リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり)
メンバーサポート(1on1・チームレビュー会)

給与条件

1年目モデル:年収460万円(固定360万円+インセンティブ100万円)
2年目モデル:年収560万円
リーダー級:年収810万円

勤務地・勤務時間について

東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階

【アクセス】
恵比寿駅

選考フロー

書類選考→面接2~3回+適性検査→内定
※選考途中にご飯会や現場面談を挟む可能性がございます

▼1次面接(オンライン)
・担当:事業部長 or 人事
・オーソドックスな面接
今までの経歴や
キャリア志向を中心に対話します
+適性検査(15分ほどで受検ができる性格傾向)

▼2次面接(オンラインor対面)
・担当:代表 or マネージャー
・初回選考を経て、
より深く候補者の志向性や
実務経験について対話します
(初回選考時に詳細FB致します)

▼最終選考(対面)
・担当:代表 or マネージャー
・双方の意思決定に向けた
最終的なコミュニケーションの場

募集背景

[新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「112890」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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