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Web制作会社の年収は?職種別レンジ・上がり方・求人票の見方を解説

Web制作会社の年収は、職種名だけでは判断できません。Webデザイナー、Webディレクター、制作進行、フロントエンド、コピーライターでは評価される経験が違い、同じ職種でもデザインのみ、コーディング込み、顧客折衝込み、効果改善込みで給与レンジが変わります。求人票では年収上限よりも、担当工程と責任範囲を先に見ましょう。

この記事でわかること
  • Web制作会社の職種別年収レンジ
  • 年収が上がりやすい経験と求人票の見方
  • DYC掲載求人データ200件から見る比較ポイント
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結論: 年収は職種名より担当工程と責任範囲で変わる

Web制作会社の年収は、単にWebデザイナー、Webディレクターといった職種名だけでは読めません。顧客折衝、要件整理、ワイヤーフレーム、デザイン、コーディング、CMS、外注管理、改善提案まで担うかで評価が変わります。

DYC掲載求人データでは、広告制作・Webサイト制作に近い公開求人200件を確認しています。求人例では、Webデザイナー250万-700万円、Webディレクター350万-600万円、フロントエンド370万-650万円、クリエイティブディレクター600万-900万円など幅があります。

職種年収例上がりやすい経験
Webデザイナー250万-700万円LP、サイト、バナー、UI、HTML/CSS、WordPress、改善提案
Webディレクター350万-600万円顧客折衝、ワイヤー、制作進行、品質管理、チーム管理
制作進行347万-480万円納期管理、素材回収、修正管理、外注管理、校正
フロントエンド370万-650万円HTML/CSS/JavaScript、CMS、Git、保守改善
コピー・クリエイティブ400万-900万円企画、コピー、制作ディレクション、効果改善、顧客提案

年収が上がる求人と上がりにくい求人

年収が上がりやすい求人は、制作物を作るだけでなく、顧客課題、品質判断、制作体制、改善提案まで関われることが多いです。一方、作業範囲が狭く、更新作業や量産だけに寄る求人は、経験の広がりが限定されやすくなります。

見方年収が上がりやすい注意したい
担当工程要件整理、設計、制作、公開後改善まで関わるバナー量産、軽微更新だけで完結する
顧客折衝目的、ターゲット、改善提案まで話せる依頼された修正だけを処理する
技術・ツールFigma、HTML/CSS、JS、CMS、Git、分析を使う使用ツールや制作環境が不明
制作体制ディレクター、デザイナー、実装者、ライターの分業が見える一人で何でも担当するように読める
評価指標CV、品質、納期、改善率、顧客満足が明確評価基準が制作本数だけ

Web制作会社と広告制作会社・広告代理店の年収差を見る

広告制作会社や広告代理店と比較する場合、年収だけでなく評価される経験が違います。広告代理店では媒体、予算、運用、顧客提案が評価されやすく、広告制作会社ではコピー、デザイン、動画、LP、制作進行、効果改善が評価されやすいです。

分類主な役割求人票で見るポイント
Web制作会社Webサイト、LP、CMS、EC、コーディング、運用保守を制作する直請けか代理店経由か、担当工程、CMS、制作本数、修正対応
広告制作会社広告クリエイティブ、コピー、動画、バナー、販促物を作る企画から入るか、制作進行中心か、効果改善まで見るか
広告代理店広告戦略、媒体選定、予算管理、運用、制作会社への発注を担う営業・運用・制作進行の分業、担当社数、月予算
事業会社Web担当自社サイト、オウンドメディア、LP、SEO、広告、制作会社管理を担う内製範囲、外注管理、KPI、事業部との関わり

求人票で給与を確認する時の注意点

年収レンジを見る時は、上限だけで判断しないでください。固定残業代、賞与、評価制度、残業時間、試用期間、リモート可否、役職手当、みなし残業の時間数まで確認しましょう。

  • 年収上限は経験者・リーダー想定か、未経験にも適用されるか
  • 固定残業代の時間数と超過分支給が明記されているか
  • 賞与、昇給、評価タイミング、手当が書かれているか
  • 担当工程が広いのに年収が低すぎないか
  • 年収が高い代わりに、休日対応、短納期、顧客折衝、外注管理が重くないか
参照した公的情報・信頼できる根拠

DYC求人例で年収レンジを比較する

以下の求人例は、職種と担当範囲が異なります。年収だけでなく、Webデザイン、ディレクション、フロントエンド、クリエイティブ企画のどこに経験が積めるかを見比べてください。

【Webデザイナー】Webサイトの制作から写真撮影・空撮までトータルデザイン

  • 職種: Webデザイナー
  • 勤務地: 東京都
  • 年収・月給レンジ: 年収 350万-700万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 実務経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: Webサイトのデザインからコーディング実務経験1年以上、WordPress使用経験
  • 使用ツール・技術: HTML、HTML5、CSS、CSS3、Photoshop、Illustrator、WordPress
  • 担当領域: コーポレートサイト、EC、LP、バナー制作、画像加工、運用保守
  • 求人の特徴: 新規サイト制作が中心。スキルに応じてWebディレクションやプロデュースにも広げやすい。

【名古屋/栄駅 徒歩4分】Webデザイナー|住宅領域のWebサイト制作

  • 職種: Webデザイナー
  • 勤務地: 愛知県名古屋市中区
  • 年収・月給レンジ: 年収 250万-400万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: Webデザイン実務経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: Webデザインの実務経験
  • 使用ツール・技術: Webデザイン、バナー、キャンペーンサイト、更新作業
  • 担当領域: 住宅領域のコーポレートサイト、ブランディング、キャンペーンサイト
  • 求人の特徴: 直請け案件が多く、クライアントの声を聞きながら制作しやすい。将来的にディレクションも狙える。

【名古屋/栄駅 徒歩4分】Webディレクター|住宅領域のWebサイト制作

  • 職種: Webディレクター
  • 勤務地: 愛知県名古屋市中区
  • 年収・月給レンジ: 年収 350万-600万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: Webデザイナー経験3年以上、マネジメント経験
  • 使用ツール・技術: Webデザイン、進行管理、顧客ヒアリング、チーム分担
  • 担当領域: 住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカーなどのサイト制作
  • 求人の特徴: 顧客2-3社を担当し、ヒアリングから制作まで一貫対応。直請け・残業目安20時間。

【フロントエンドエンジニア】U・Iターン歓迎/リモート可

  • 職種: フロントエンドエンジニア
  • 勤務地: 東京都新宿区
  • 年収・月給レンジ: 年収 370万-650万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: JavaScript経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: JavaScriptを使用した開発経験1年目安
  • 使用ツール・技術: JavaScript、業務系Webシステム、画面設計、共通部品
  • 担当領域: 大手メーカーの業務系Webシステムの画面設計・保守
  • 求人の特徴: 制作会社よりIT開発寄り。コーダー、フロントエンド、Web制作職の違いを説明しやすい。

【クリエイティブプランナー】広告クリエイティブの企画・制作進行

  • 職種: クリエイティブプランナー
  • 勤務地: 東京都渋谷区
  • 年収・月給レンジ: 年収 450万-700万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: クリエイティブ企画設計、広告プランナー、コピーライター、動画構成案作成いずれかの経験
  • 使用ツール・技術: 広告媒体理解、構成案、AI生成、制作進行、効果分析
  • 担当領域: 獲得型広告、動画、バナー、LP、広告クリエイティブ改善
  • 求人の特徴: 広告制作会社・広告代理店寄り。制作進行と効果改善を両方担う求人。

【東京/クリエイティブディレクター】BtoB広告・採用広報を上流から担当

  • 職種: クリエイティブディレクター
  • 勤務地: 東京都千代田区
  • 年収・月給レンジ: 年収 600万-900万円
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 制作経験者向け
  • 必須経験・歓迎経験: Web、動画、パンフレット等いずれかの制作経験
  • 使用ツール・技術: 企画書、仕様書、プレゼン、進行管理、品質管理、外部パートナー管理
  • 担当領域: 採用広報、PR、Webサイト、動画、パンフレット、ブランディング
  • 求人の特徴: 大手企業の採用・広報を上流から担当。広告制作会社とWeb制作会社の橋渡し型求人。

年収を上げるキャリアパス

Web制作会社で年収を上げるには、単一作業から、設計、顧客折衝、品質判断、改善提案、チーム管理へ広げることが重要です。WebデザイナーならUI/UXやディレクション、フロントエンドならCMS・JS・パフォーマンス、制作進行ならWebディレクターへ広げる道があります。

  • Webデザイナー: LP、UI、改善提案、HTML/CSS、ディレクションへ広げる
  • 制作進行: 納期管理から要件整理、ワイヤー、品質判断へ広げる
  • フロントエンド: CMS、JavaScript、アクセシビリティ、表示速度改善へ広げる
  • コピーライター: 訴求設計、LP構成、企画提案、効果改善へ広げる
  • Webディレクター: 顧客課題、見積、制作体制、改善提案、マネジメントへ広げる
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同じWeb制作会社でも、職種と担当工程で年収は変わります。求人票の年収、必須経験、担当領域を並べて確認しましょう。

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広告制作・Web制作転職のよくある質問

Web制作会社の年収はどれくらいですか?

求人例ではWebデザイナー250万-700万円、Webディレクター350万-600万円、フロントエンド370万-650万円、クリエイティブディレクター600万-900万円など幅があります。

Web制作会社で年収が上がりやすい職種は?

顧客折衝、要件整理、品質判断、改善提案、チーム管理まで担うWebディレクターやクリエイティブディレクター、幅広い実装ができるフロントエンドは上がりやすい傾向です。

未経験だとWeb制作会社の年収は低いですか?

入口では低めになりやすいですが、ポートフォリオ、HTML/CSS、CMS、進行管理、顧客折衝など担当工程を広げると上げやすくなります。

年収上限が高い求人で注意することは?

経験者・リーダー想定か、固定残業代、残業時間、休日対応、顧客折衝、外注管理、成果責任の重さを確認してください。

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