- Web制作会社におけるWebデザイナーの仕事内容
- Figma、Adobe、HTML/CSS、WordPressなど必要スキル
- ポートフォリオ、年収、求人票で確認すべきポイント
結論: Webデザイナーは目的から逆算して画面を設計する仕事
Webデザイナーの仕事は、色や装飾を作ることだけではありません。誰に何を伝え、どの行動につなげるかを考え、情報の優先順位、レイアウト、写真、コピー、ボタン、フォーム、スマホ表示まで設計します。
Web制作会社では、Webディレクターが要件やワイヤーフレームを整理し、Webデザイナーが画面デザインを作り、フロントエンドやコーダーが実装する分業が多いです。ただし求人によっては、デザイン、HTML/CSS、WordPress更新、バナー制作、顧客対応まで含まれます。
| 職種 | 主な仕事内容 | 必要スキル | 求人票で見る条件 |
|---|---|---|---|
| Webディレクター | 要件整理、ワイヤー、進行管理、品質管理、顧客折衝 | ヒアリング、構成、CMS理解、進行管理、説明力 | 担当案件数、直請け比率、デザイナー・エンジニアとの分業 |
| 制作進行 | スケジュール管理、素材回収、修正管理、校正、納品 | 調整力、抜け漏れ管理、校正、リスク共有 | 制作本数、外注管理、休日対応、校正責任 |
| Webデザイナー | サイトデザイン、バナー、LP、UI、画像加工、改善 | Figma/Adobe、HTML/CSS理解、ユーザー視点 | ポートフォリオ、担当範囲、コーディング有無 |
| フロントエンド | HTML/CSS/JavaScript、UI実装、CMS、保守改善 | JavaScript、Git、レスポンシブ、アクセシビリティ | 開発寄りか制作寄りか、レビュー体制、使用技術 |
| コピーライター | コピー、構成案、記事、LP訴求、広告文、校正 | ターゲット理解、情報整理、表現、薬機・景表法の配慮 | 企画から入るか、制作本数、修正対応、法務・校正体制 |
Webデザイナーの主な仕事内容
仕事内容は会社の制作体制で変わります。Web制作会社ならサイト制作と更新、広告制作会社ならLPやバナー、事業会社なら自社サイト改善に寄りやすいです。
| 業務 | 具体例 | 求人票で見るポイント |
|---|---|---|
| 情報設計・導線設計 | ワイヤーフレームをもとに見出し、ボタン、フォーム、画像配置を設計 | ワイヤー作成から担当するか、ディレクターから渡されるか |
| サイト・LPデザイン | コーポレートサイト、採用サイト、LP、EC、キャンペーンページ | 新規制作中心か、更新・改修中心か |
| バナー・画像制作 | 広告バナー、SNS画像、メインビジュアル、写真加工 | 制作本数、修正回数、入稿管理の有無 |
| 実装連携 | Figmaデータ整理、画像書き出し、レスポンシブ指示、コーダーへの共有 | HTML/CSS必須か、実装者が別にいるか |
| 運用改善 | アクセスやCVを見てLP、フォーム、CTAを改善 | 効果改善まで担うか、納品までか |
必要スキルはデザイン、Web理解、言語化の3つ
Webデザイナーに必要なのは、デザインツールだけではありません。ユーザーに伝わる情報整理、スマホ表示、HTML/CSSの制約、CMS更新、制作意図を説明する力が求められます。
- デザインツール: Figma、Photoshop、Illustrator、画像加工、コンポーネント管理
- Web基礎: HTML/CSS、レスポンシブ、アクセシビリティ、フォーム、CMS、SEOの基本
- 制作理解: ワイヤーフレーム、デザインカンプ、画像書き出し、実装者への引き継ぎ
- ビジネス理解: 目的、ターゲット、CV、問い合わせ導線、広告・SEOとの関係
- 説明力: なぜその配色、余白、導線にしたかを言語化する力
- 厚生労働省 職業情報提供サイト job tag「職業情報ダウンロード」：職業内容、求められる知識・スキル、向いている人を確認。
- 厚生労働省「労働時間・休日」：残業・休日条件を求人票で確認する観点として参照。
- Google 検索セントラル「記事の構造化データ」：Article、FAQ、パンくずの構造化データ設計で参照。
- DYC掲載求人データ：広告制作・Webサイト制作に近い公開求人200件、Webデザイナー、Webディレクター、フロントエンド、クリエイティブプランナー、制作ディレクター求人を確認。
ポートフォリオでは完成品より制作意図を見せる
未経験や経験浅めのWebデザイナーは、作品数を増やすだけでは弱いです。採用側は、目的をどう読み取り、情報をどう整理し、スマホとPCでどう見せ、実装をどう意識したかを見ています。
| 志望職種 | ポートフォリオで見せるもの | 職務経歴書・面接で話すこと |
|---|---|---|
| Webディレクター | サイトマップ、ワイヤーフレーム、進行表、要件整理メモ | 目的、ターゲット、制約、関係者調整、納期管理 |
| Webデザイナー | LP、バナー、サイトデザイン、改善前後、制作意図 | なぜそのレイアウト・配色・導線にしたか |
| フロントエンド | HTML/CSS/JSの実装、GitHub、README、CMS経験 | 実装で詰まった点、保守性、表示速度、レスポンシブ対応 |
| 制作進行 | 制作スケジュール、チェックリスト、修正管理表、校正例 | 抜け漏れを防ぐ工夫、顧客・制作側の調整経験 |
| コピーライター | LP構成、広告コピー、記事、改善案、ターゲット分析 | 誰に何を伝え、どの行動につなげるか |
DYC求人データから見るWebデザイナー求人の見方
DYC掲載求人データでは、広告制作・Webサイト制作に近い公開求人200件のうち、Webデザイナー系は29件確認しています。年収例は250万-700万円まで幅があり、実務経験、コーディング有無、直請け比率、ディレクション範囲で変わります。
求人票では年収上限だけでなく、担当範囲を見てください。デザインだけでなくHTML/CSS、WordPress、バナー、写真加工、顧客対応まで含む場合、求められるスキルの幅が広がります。
向いている人と避けたい求人
Webデザイナーに向いているのは、見た目の好みだけでなく、目的、ユーザー、導線、実装制約を考えられる人です。避けたいのは、担当範囲が曖昧で、修正回数や納期、レビュー体制が見えない求人です。
- 向いている: 細部を確認できる、理由を説明できる、実装者と会話できる
- 向いている: デザインの学習を実案件風の制作物に落とせる
- 注意: 未経験歓迎なのにポートフォリオ要件、教育体制、最初の担当業務が不明
- 注意: デザイン、コーディング、営業、更新、撮影を一人で担うように読める
- 注意: 固定残業代、納期前対応、休日対応、校正責任が不明
Webデザイナー求人は、デザインのみ、コーディング込み、ディレクション込みで必要スキルが変わります。求人票の担当工程を見比べましょう。
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広告制作・Web制作転職のよくある質問
Webデザイナーはどんな仕事ですか？
Webサイト、LP、バナー、UIなどを、目的、ターゲット、導線、スマホ表示、実装を踏まえて設計・制作する仕事です。
Webデザイナーにコーディングは必要ですか？
求人によります。デザイン専任もありますが、HTML/CSS、WordPress、レスポンシブ理解を求める求人は多いため、基礎は押さえるべきです。
未経験のWebデザイナー転職で何を準備すべきですか？
LP、バナー、サイトデザインなどのポートフォリオに、目的、ターゲット、制作意図、担当範囲、スマホ対応、改善点を添えて準備しましょう。
Webデザイナー求人で注意する点は？
デザインのみか、コーディング、WordPress、顧客対応、バナー量産まで含むかを確認してください。残業、修正回数、レビュー体制も重要です。
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Web制作会社、広告制作会社、事業会社Web担当では、同じWeb制作でも担当工程、納期、修正対応、評価指標が変わります。求人票の仕事内容、使用ツール、制作体制、残業、ポートフォリオ要件を見比べてから応募先を選びましょう。
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