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FinTech企業への転職は未経験でもできる?仕事内容・年収・求人選びを解説

FinTech転職は、金融商品の知識を売る仕事ではなく、決済、送金、本人確認、不正検知、会計、保険、金融機関向けシステムをITで良くする仕事として見ると入口が分かりやすくなります。

この記事でわかること
  • FinTech未経験でも狙いやすい職種と経験者向け職種
  • IT経験者・金融業界経験者が評価されるポイント
  • DYC掲載求人194件から見る求人票の確認項目

IT×金融・決済転職LP

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結論:未経験でも入口はある。ただし金融商品販売ではなくIT職として選ぶ

FinTech企業への転職は未経験でも可能です。特に、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、法人営業、導入支援、オペレーション、若手総合職は入口になりやすいです。一方で、バックエンド、フロントエンド、SRE、PM、PdM、セキュリティ、データ分析は経験要件が強くなりやすいです。

DYC掲載求人データではIT×金融・決済関連求人を194件確認しています。求人例を見ると、EC決済の不正検知SaaS、銀行機能API、決済プラットフォーム、デジタルギフト、本人認証、キャッシュレス決済運用などがあり、同じFinTechでも担当する課題が大きく違います。

この記事では、投資助言や金融商品の推奨ではなく、FinTech企業で働くIT職、DX職、システム職、ビジネス職としての転職判断に絞って解説します。

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この記事で参照している公的・標準情報

求人票の読み方は、DYC掲載求人データに加えて、金融庁の金融分野サイバーセキュリティ、マネロン・テロ資金供与対策、IPAのDX動向、個人情報保護委員会の法令・ガイドライン、PCI DSSの公開情報を確認しながら整理しています。

FinTech企業の仕事内容は5系統に分ける

FinTechという言葉だけで求人を読むと、決済、銀行API、保険テック、会計SaaS、不正検知、金融機関向けSIが混ざります。応募前に、どの金融課題をITで解いている会社かを分けてください。

系統代表的な仕事内容求人票で見るポイント
決済・ペイメントクレジットカード、コンビニ決済、Pay-easy、電子マネー、本人認証、決済障害対応可用性、障害対応、PCI DSS、本人認証、加盟店/利用者サポート
銀行・口座API口座開設、振込、残高照会、金融機関API連携、バックエンド開発API設計、認可、監査ログ、金融機関との調整、法令対応
不正検知・審査決済データや利用状況から不正利用、チャージバック、審査リスクを分析データ分析、ルール設計、CS/営業連携、セキュリティ知識
金融DX・金融機関向けSI銀行、証券、保険、JA、決済センターのシステム開発・保守・PM要件定義、品質管理、運用保守、障害報告、プロジェクト管理
金融SaaS・業務支援会計、請求、経理、保険代理店、資金移動、デジタルギフトなどの業務をSaaS化業務理解、導入支援、データ保護、顧客オンボーディング

未経験で狙いやすい職種と、経験者向けになりやすい職種

職種未経験からの狙いやすさ必要になる経験
カスタマーサクセス・既存顧客営業IT商材の法人営業、CS、EC支援経験があれば狙いやすい顧客課題の整理、利用データの読み取り、決済・不正対策の基礎理解
テクニカルサポート・運用PC操作、Excel、顧客対応、業務改善経験から入口を作りやすい問い合わせ切り分け、障害一次対応、開発・営業との連携
新卒・第二新卒総合職育成枠なら可能。ただしFinTechへの関心を具体化する必要がある決済、送金、デジタルギフトなど扱うサービスの理解
エンジニア完全未経験は難しい。Web開発経験や学習実績が必要Go、Java、Kotlin、React、Vue、API、DB、テスト、チーム開発
PM・PdM・事業開発未経験直行は難しめ金融/決済の業務知識、要件定義、プロジェクト推進、ステークホルダー調整

年収は職種と責任範囲で大きく変わる

DYC掲載求人の例では、未経験・若手総合職やテクニカルサポートは年収300万円台から、FinTech SaaSのCSは400万円台から700万円前後、決済基盤のPL/PMや金融API系エンジニアでは800万円以上を狙える求人もあります。

ただし高年収求人ほど、開発経験、金融/決済の業務知識、顧客折衝、品質・可用性への責任、障害時の意思決定、セキュリティ・法令対応への理解が求められます。年収上限だけでなく、担当範囲と責任の重さを確認してください。

求人票で確認したい7項目

  • 扱う領域:決済、送金、銀行API、不正検知、審査、会計、保険、金融機関向けSIのどれか
  • 顧客:EC事業者、金融機関、自治体、交通、公共、保険代理店、社内ユーザーのどこか
  • リスク対応:本人確認、不正検知、AML、個人情報、監査ログ、権限管理に触れるか
  • 可用性:障害対応、監視、SRE、運用保守、夜間休日対応の有無
  • 開発体制:自社開発、SI、受託、常駐、プロダクト開発、PM/PL体制のどれか
  • 未経験育成:最初の業務、研修、同席、レビュー、問い合わせ一次対応の範囲
  • 金融商品販売との違い:投資助言や営業ノルマではなく、ITサービスの改善・導入・運用に関わるか
この記事に設置する求人カードの理由
求人記事に設置した理由
株式会社アクル Fintech SaaS カスタマーサクセスEC決済の不正利用検知と決済データ活用に関わるため、FinTech未経験者が営業/CS経験を接続する例として適切。
株式会社Finswer バックエンドエンジニア銀行機能API、口座開設、振込、残高照会に触れるため、FinTechエンジニアの実務例として適切。
ウェルネット テクニカルサポート決済サービス運用の入口職種で、未経験・運用から上流へ進む検索意図に合う。

DYC掲載求人から見るIT×金融・決済の関連求人

DYC掲載求人データでは、IT×金融・決済関連求人を194件確認しています。記事の検索意図に合わせ、FinTech、決済基盤、金融システム、金融DX、データ分析、セキュリティ、導入支援に近い求人だけを絞って掲載します。

Fintech SaaS カスタマーサクセス(既存顧客営業)/EC事業者の収益最大化を支援

  • 株式会社アクル
  • 東京都港区
  • 年収 4,500,000円-7,000,000円
  • 職種: テクニカルサポート・決済運用
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 経験者向け
  • 必須経験: IT商材の法人営業・CS経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、EC/決済/不正対策知識、セキュリティ・本人確認、データ分析、クラウド・運用改善
  • 担当領域: 決済・ペイメント、不正検知、保険テック
  • 使用技術・ツール: AI/データ分析、監視・クラウド
  • 金融・決済領域での役割: セキュリティ・不正対策、加盟店・顧客支援、データ活用
  • 求人の特徴: リモート可、休日条件明記、自社サービス/ SaaS

必須経験: ・大卒以上 ・IT企業またはIT商材を扱う法人営業経験 3年以上 (既存顧客との関係構築・課題抽出・提案まで主体的に担った経験) ・ITリテラシー(PC操作、Office各種、クラウド...

手当・賞与: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(出社時に実費を支給) ?残業手当 ?在宅勤務手当 ...

仕事内容: 【募集背景】 アクルは「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、決済セキュリティ領域のSaaSプロダクトを提供するFintech企業です。 主力サービス「ASUKA」は、EC事業者の収益最大化を支援する決済データプラットフ...

【ビジネス総合職(27卒)】Fintech×セキュリティSaaS企業|フレックス|土日祝休み◎年間休日125日

  • 株式会社アクル
  • 東京都港区
  • 年収 3,250,000円-3,250,000円
  • 職種: カスタマーサクセス・既存顧客営業
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 未経験可
  • 必須経験: 要件定義・顧客折衝・PM/PL経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、EC/決済/不正対策知識、セキュリティ・本人確認、データ分析
  • 担当領域: 決済・ペイメント、不正検知、保険テック
  • 使用技術・ツール: 募集要項を確認
  • 金融・決済領域での役割: セキュリティ・不正対策、加盟店・顧客支援、データ活用
  • 求人の特徴: 未経験・若手向け、リモート可、フレックス、休日条件明記、自社サービス/ SaaS

必須経験: 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方

手当・賞与: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?残業手当 ?在宅勤務手当 ?資格手当(取得資格に応じて月額3...

仕事内容: 【仕事内容】 ビジネス総合職として、まずはセールス領域からお任せします。 ・クレジットカード不正検知システムASUKAを中心とした商品の提案営業 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・決済代行会社やカード会社などの提携先との連携/紹介依頼 ...

代表直下でFintech×セキュリティの新規事業の戦略立案から事業化までをお任せします

  • 株式会社アクル
  • 東京都港区
  • 年収 6,000,000円-9,000,000円
  • 職種: 事業開発・企画
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 経験者向け
  • 必須経験: 要件定義・顧客折衝・PM/PL経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、EC/決済/不正対策知識、セキュリティ・本人確認
  • 担当領域: 決済・ペイメント、本人認証、不正検知、保険テック
  • 使用技術・ツール: 募集要項を確認
  • 金融・決済領域での役割: セキュリティ・不正対策、加盟店・顧客支援
  • 求人の特徴: リモート可、フレックス、休日条件明記、上流工程あり、自社サービス/ SaaS

必須経験: ・サービスまたはビジネスの企画、立ち上げ、推進のご経験 ・以下いずれかのご経験 - クレジット/決済/金融/EC領域での業務経験 - 事業会社またはIT企業において、要件定義や仕様策定...

手当・賞与: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?通勤手当(※但しリモートワーク期間中はなし) ?残業手当 ?...

仕事内容: 【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増...

【正社員 / フィンテック事業 / 株主優待ギフト / スタッフ 〜 サブマネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社(東証グロース市場 / 3691)

  • 株式会社デジタルプラス
  • 東京都渋谷区
  • 年収 4,200,000円-8,400,000円
  • 職種: テクニカルサポート・決済運用
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 未経験可
  • 必須経験: 要件定義・顧客折衝・PM/PL経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、データ分析、クラウド・運用改善
  • 担当領域: 決済・ペイメント、本人認証、デジタルギフト・資金移動、保険テック
  • 使用技術・ツール: AI/データ分析
  • 金融・決済領域での役割: 可用性・障害対応、加盟店・顧客支援、データ活用
  • 求人の特徴: 未経験・若手向け、休日条件明記

必須経験: 【must】 ● フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験 ● 事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験 ● BtoBサービスにおける部長以上との折衝経験 5年...

手当・賞与: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ■残業手当 ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ※週5日...

仕事内容: ■募集背景 日本の上場企業がPBR改善や新NISAへの対応といった「株主エンゲージメント」の転換期を迎える中、当社の株主優待サービスは、東証プライム上場企業30社を含む110社以上に導入され、今期「100社受注・流通額100億円」を突破...

【バックエンドエンジニア】BtoB SaaSプロダクトのバックエンドを支えるリードエンジニアを募集!

  • 株式会社Finswer
  • 東京都渋谷区
  • 年収 8,000,000円-10,000,000円
  • 職種: テクニカルサポート・決済運用
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 経験者向け
  • 必須経験: Web/オープン系開発・API/DB関連経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、データ分析
  • 担当領域: 決済・ペイメント、銀行API・口座/振込、保険テック
  • 使用技術・ツール: Java、Go、Kotlin、React、API、DB設計
  • 金融・決済領域での役割: 金融機関連携、データ活用
  • 求人の特徴: 休日条件明記、自社サービス/ SaaS

必須経験: ・チームでのプロダクト開発経験 ・Go, Kotlin, Javaなどの静的型付け言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計経験 ・RESTful API...

手当・賞与: 交通費支給,社会保険完備,社宅・寮 ストックオプション付与 /交通費支給 ※上限3万円/月 /借上社宅制度 ※交通費支給不可 /コーヒー淹れ放題 /ミネラルウォーター飲み放題

仕事内容: 【概要】 B2B領域で「めちゃくちゃ便利なインターネットバンキング」を提供しようとしています。 この事業を成功に導くために、私たちと共にサービスを創り上げてくれるバックエンドエンジニアの方を募集しております! 【詳細】 <本ポジションの...

【札幌】テクニカルサポート(決済サービス運用)|社会インフラ級大規模システムの運用に挑戦!|評価制度充実◎上流へステップアップ可能

  • ウェルネット株式会社
  • 北海道札幌市中央区
  • 年収 3,200,000円-4,500,000円
  • 職種: テクニカルサポート・決済運用
  • 雇用形態: 正社員
  • 未経験可否: 未経験可
  • 必須経験: Web/オープン系開発・API/DB関連経験
  • 歓迎経験: 金融・決済業界経験、データ分析、クラウド・運用改善
  • 担当領域: 決済・ペイメント、銀行API・口座/振込、保険テック
  • 使用技術・ツール: DB設計、Excel、監視・クラウド
  • 金融・決済領域での役割: 可用性・障害対応、セキュリティ・不正対策、金融機関連携、データ活用
  • 求人の特徴: 未経験・若手向け、リモート可、上流工程あり

必須経験: 【必須要件】 ・基本的なPC操作が可能な方 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方(N1相当) 【歓迎要件】 ・Excel関数(VLOOKUP、IF関数など)を用いた業務経験 ・...

手当・賞与: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限5万円) ■在宅勤務制度有り ■服装自由 ■出産・育児支援制度...

仕事内容: 当社が提供するバスチケットサービスやショッピングサイト向けのオンライン決済・送金サービスを利用している事業者様からの問合せ対応および、サービスの運用監視業務をお任せします。 主な役割は、問い合わせ内容の確認やエラー情報の整理を行い、社内...

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IT×金融・決済転職のよくある質問

FinTech企業は未経験でも転職できますか?

可能です。カスタマーサクセス、テクニカルサポート、法人営業、導入支援、若手総合職は入口になりやすいです。エンジニアやPMは開発・要件定義経験が求められやすくなります。

金融業界経験はFinTechで有利ですか?

有利です。本人確認、審査、事務処理、顧客対応、法令・コンプライアンスへの感度は評価されます。ただしITサービスの仕組み、SaaS指標、データ保護を補う必要があります。

IT経験者がFinTechへ行くメリットは何ですか?

高可用性、セキュリティ、金融データ、API連携、品質管理など、事業インパクトの大きい開発・運用経験を積める点です。

FinTechと決済サービスは同じですか?

重なる部分はありますが同じではありません。FinTechは金融サービス全般をITで変える領域で、決済サービスはその中でも支払い、認証、加盟店、入金、障害対応に近い領域です。

投資助言や金融商品の営業記事ですか?

違います。本記事は金融商品の推奨ではなく、IT×金融・決済領域の職種、求人選び、スキル整理に限定しています。

DYCではどれくらい求人がありますか?

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FinTech求人を職種と経験軸で比較する

未経験歓迎、FinTech、決済サービス、金融システム、金融DXの違いを確認し、求人票の商材、規制対応、開発体制、顧客層まで見比べましょう。

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