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【スナグル薬局の特徴】
在宅医療に力を入れています。
最適なチーム医療を提供する為に薬剤師は他の医療関係者と連携しながら患者に寄り添っています。
調剤業務との大きな違いは、
薬物療法の専門家として医師や看護師らと連携してチームの一員として療養に当たることです。
処方せん通りに行う調剤業務とはまた異なるやりがいがあります！！

施設在宅実績多数！
医師や看護師、施設の職員様など他職種との連携を深めており、
患者様に寄り添った医療サービスの提供を心がけています。

往診同行やお薬の配達の際など、様々な方面から患者様に寄り添って対応ができる点が魅力の一つです。
服薬指導や管理を行い、患者の生活と密に関わりながら長期的にサポートします。
患者とのコミュニケーションを大切にできる点も薬剤師としてのやりがいを見つけられると思います。

【学べる機会がたくさんある職場】
資格と経験を活かせる職場です。
認定薬剤師取得支援や外部研修制度など教育制度が整っており、成長できる環境です。
長期休暇や特別休暇もしっかり取得できるので、メリハリをつけて働くことができます。
最寄駅の御殿山駅から歩いてすぐの場所なので快適な通勤が可能です！

【ポイント】
患者様に寄り添ったサービスを目指し、質の高い薬剤師育成に力を入れています！
当薬局では在宅医療を主に行っております。もちろん外来の方も対応いたします！

＼将来独立できるスキルを身につけたい方にもピッタリ／
共にスタートアップの実業務を通して学べる機会が数多くあります！！

●何事もまずは「やってみる」精神を持って挑戦してくださる方
●新しいことにチャレンジする好奇心を大切にしてくださる方
●スタートアップの会社を一緒に作ってくださる方

一つでも当てはまる方は、ぜひ当薬局で一緒に働きましょう！！

仕事内容

＼スナグル薬局　新金岡店にて正職員の薬剤師を募集中／

調剤業務だけではなく、在宅医療にも力を入れている調剤薬局です。
20～40代の方が年代問わず活躍中です。
スナグルとは英語で「寄り添う」という意味があり、
患者様、事業者様、従業員間と様々な方に寄り添う薬局として尽力いたします。

■1日の流れ
08:45　出勤
制服に着替えて準備します。
↓
09:00　朝礼
1日の流れを確認します。
↓
10:00　介護施設の往診同行（月8回/2023年11月段階）
介護施設の現地でクリニックと待ち合わせ、30名程度を一度に往診。
医師と一緒に処方箋を作成、処方変更一覧を作成する。
変更薬剤を現地のお薬カレンダーに反映する。
※時間帯は施設ごとに違います。
↓
13:00　休憩
交代で休憩を取ります。
薬局内に休憩スペースがありますので、そこでお昼を食べてもOK!!
近くにはお弁当屋さんや喫茶店、カレー屋にラーメン屋があります♪
コンビニも近くにあるのでそこで買ってくる人も◎
↓
14:00　店舗内業務
◆処方箋チェック
◆調剤
◆監査
◆薬歴記載など
↓
18:00　退勤
次の日の業務準備、片付けを終えて退勤

応募資格

◎薬剤師資格
◎薬剤師経験年数3年以上（ブランク可）

勤務時間

9:00-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

◆アニバーサリー休暇1日

◆夏季休暇（７～9月の期間で3日間取得可能）
◆有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与、最大20日）

＜年間休日数　115日＋1日＞

[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

交通費全額支給
／退職金制度(勤続年数3年から対象)
／制服貸与
／定期健康診断
／予防接種補助
／ビジネス本などの図書代支給
／社内懇親会費補助

ハラスメント相談窓口あり

給与条件

＜給与内訳＞
・基本給　200,000円
・諸手当（職務手当+皆勤手当など）　103,000円

◆固定残業代なし
◆交通費全額支給

◎試用期間3ヵ月（※期間中は有期雇用）
※試用期間は経験能力に応じて短縮する場合もあり

勤務地・勤務時間について

大阪府堺市北区新金岡町5

【アクセス】
御堂筋線 新金岡駅　徒歩4分

選考フロー

面接1～2回

Web面接OK

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、お問い合わせください。

・応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【採用担当者からのメッセージ】
当薬局では、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。

「スナグル」とは英語で「寄り添う」という意味があり、
様々な方面から患者様に寄り添う薬局として尽力いたします。
それは中で働くスタッフにも当てはまります。

ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。
面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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