PRポイント

【この仕事で得られるもの】
・国内シェアを大きく変えるリテールマーケティングプロジェクトの一部をコントロールして働くことができる
・世界No.1 IT 企業や一流の広告代理店・制作会社と共にトップレベルの仕事に触れながら働くことができる

まずは、コンシューマ製品を取り扱っているITメーカーの担当者様向けにコンサルティング営業　もしくは　受注したプロジェクト実行支援担当として、リテールマーケティング領域の販促課題の解決を行っていただきます。
その後、事業開発、サービス開発担当としてのキャリアや部門長、事業部長等の管理職としてのキャリアもあれば、販促企画のプランナー、企画をカタチにする制作ディレクター等の専門職としてのキャリアもあります。
またデジタルトレーニング事業部以外の他事業部への異動などさまざまなキャリアパスをご希望いただけます。

仕事内容

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

弊社の主要事業の一つとして、デジタルデバイド課題解決領域のデジタルトレーニング事業部では、
スマートフォン、PC、家電などデジタル製品の魅力を伝え、
「使ってみたい」を後押しするPRコンテンツ設計、制作、販売員研修を提供しています。
セールス領域だけでなく、マーケティング領域まで支援領域を広げています。

◆主な仕事内容：
クライアント（メーカー様）の課題解決に向け、
以下営業業務をメインにお任せします。

●企画営業・プロジェクトマネージャー候補： プロジェクト企画・提案・進行管理
・クライアントとの定例ミーティング、
　課題ヒアリング、抽出できた課題に対して自ら考え行動し解決する
・店舗データに基づいた販売戦略の立案・提案
・プロジェクト全体の進捗管理、改善アクションの実行
★Point: 自分の企画が全国の家電量販店や携帯ショップなどの販売店で実施されるダイナミックな仕事です！
基本的にはプロジェクト毎にチームで活動していて、
チーム内でいくつかの役割のメンバーと連携していただきます。

上記業務に付随して、以下の別ポジションが行う資料作成や、
事務・管理業務をサポートすることもあります。

●資料作成業務：レポート作成・コンテンツ制作・ディレクション
・現場からの報告集約、分析し、クライアントへのレポーティング
・販売員向け研修資料（スライド）や動画コンテンツの構成・制作
・デザインチェック、納品管理
★Point: 生成AIなども活用し、効率的にレポート作成や「伝わる」コンテンツを生み出します。

●事務・管理業務： チーム運営・管理
・全国で活動するラウンダーやスタッフの稼働管理、シフト調整
・ラウンダーやスタッフの稼働する店舗への事前連絡や打合せ
・ラウンダーや店舗への配送備品の準備、梱包、配送業務
★Point: プロジェクトを円滑に進めるための「司令塔」として活躍できます。

応募資格

【必須要件】
・BtoB営業経験3年以上
※決まった商品を販売する提案型の営業だけでなく、顧客の課題分析、要件定義、プレゼン、協力先調達、改善策立案、実行までコンサルティング営業していただきます。
・プロジェクトの進行・管理の実務経験
・ビジネスレベルのPCスキル（とくにPowerPointやGoogle スライドのようなプレゼンテーション用の資料作成スキルやExcelやGoogle スプレッドシートのような表計算ソフトをつかったデータ集計が必須）

【歓迎要件】
・人材会社での人材ビジネスの実務経験3年以上
・PC関連製品における家電量販店での実務経験3年以上
・モバイルキャリア業界実務経験3年以上
・人材業界でのコーディネーター経験
・広告代理店でのクリエイティブ関連業務の経験
・Illustrator/Premiere Proなどを使用したデザインや動画制作業務の経験
・新しいツール（GeminiやそのほかAIを活用したツールなど）を使うことに抵抗がない方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

【年間休日】
・年間休日120日
・土日祝相当
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）

給与条件

想定年収：424万円～690万円（ご経験・スキルを考慮）
昇給：年2回
賞与：全社業績連動（年1回）

月給：353,877円～576,689円
基本給：215,000円～385,000円
生涯設計手当：55,000円（一律）
固定残業代（40時間分）：83,877円～136,689円
※40時間超過分は別途支給いたします。

勤務地・勤務時間について

【東京本社オフィス】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

【アクセス】
JR線、銀座線、副都心線、東横線、半蔵門線「渋谷」駅

選考フロー

選考プロセス
書類選考
↓
一次
↓
二次
↓
代表面談
↓
懇親会
↓
内定
↓
オファー面談

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]