PRポイント

～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。
イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、
独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。

業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、
来春には新工場が竣工するなど高い成⾧を維持しております。

創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、
「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。

また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、
2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。

現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

仕事内容

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

応募資格

20～45歳の日勤夜勤交代勤務が可能な方

勤務時間

8:00-20:00

休日・休暇

シフト制

■看護休暇

年間休日120日（2024年4月予定）※前年比15日増。

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで
■住宅手当：※応相談
■寮社宅：※応相談
■退職金制度：企業型確定拠出年金

＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）

給与条件

＜想定年収＞
3,409,600円～4,640,400円（超過残業手当、深夜手当含む）
※別途決算賞与、入社祝い金あり

＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む

■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）

勤務地・勤務時間について

＜耳納工場＞
福岡県うきは市吉井町富永1820-1

選考フロー

選考は2回を予定

▼1次：人事担当とTELorオンライン
▼2次：工場⾧面接＠工場

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]