PRポイント

プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。
またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば
昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。
開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので
柔軟に相談を頂くことが可能です。

仕事内容

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
同社が大手メーカーから請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。
同案件はメーカー様からの直請案件となります。原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。

■配属案件：
物流系のロボット開発（AGV・AMR）を担うお仕事をご担当いただきます。
在庫数の画像識別、実数管理を行う物流系ロボットの制御開発、基幹システム・生産管理システムの再構築業務をご担当いただきます（Ｃ、C++、Java、Kotlin）
チーム体制：リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー3名＋協力会社メンバー

■同社で働くメリット
テクノクリエイティブでは、若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。
上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。
リモート勤務など柔軟な働き方にも対応しており、自分らしいキャリアを築いていける職場です。

応募資格

■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・C言語、VC、C++、C＃、VB.netなどの制御に係る言語経験をお持ちの方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）

育児休暇：モデルケース
・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中​

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉）
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度：（確定拠出年金（企業型DC））
■寮社宅：単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■産休育休（取得実績あり※男性含む）
　※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部研修制度（費用会社負担）
■社内教育制度

給与条件

520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務）
480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）

月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：69,000円～185,000円
※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定
■固定手当（内訳）
・地域手当　31,000円/月
・職務手当　38,000円～65,000円/月
・役職手当　～90,000円/月

■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分
■昇給　年1回（4月）※人事考課による
■試用期間：3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

・名古屋支社_開発センター
　∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
・名古屋第二開発センター
　∟愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F
・愛知県内のプロジェクト先

選考フロー

▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

◇ご応募から内定までは約1か月を予定しております。
◇平日18時以降でも面接対応可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇Web面接での実施可。
　最終面接のみが発生する場合のみ、対面で実施する可能性もございます。

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]