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【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は座学を含む研修を実施。2ヵ月目から営業の先輩社員と同行し、
3ヶ月から半年の間で自立し、予算を持っていただきます。

【効率的業務により、公私共に充実できる環境】
急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。
休日の取得についても徹底しており、GW・年末年始などの長期休暇もございます。
※直行直帰可能な働き方です！

【キャリアイメージ】
20代 主任、30代 係長・課長、40代 所長
早ければ3年、4年で課長になることが可能です。
業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。

仕事内容

LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査を行います。現場を回った後は報告書などを提
出します。担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。
■業務詳細：
・外回り、内勤の業務割合：　外回り８と内勤２程度です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・出張の頻度・期間：　宿泊を伴う出張は月に1回有るか無いかになります。
・訪問件数/日：２～3件
・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
■キャリアパス：
同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスが想定されます。他にも営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。

応募資格

【必須】
■基本的なPC操作
■第一種運転免許普通自動車
※車の運転が苦にならない方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

【休暇】
・夏期3日
・年末年始6日
・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与
　入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
　初年度10日、勤続年数により最大20日

その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり）

[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

通勤手当：会社規定に基づき支給

給与条件

（例1）500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)

■残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：30.0時間/月

■賞与実績:年2回(3月/9月)2.3ヵ月分含む

■試用期間：有
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地・勤務時間について

■広島営業所
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8F

選考フロー

面接回数 2～3回

WEB試験：有（適性検査）

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]