PRポイント

■当社の環境とやりがい：【国内唯一のGoogle 2冠】という技術力で、日本の企業の99.7%を元気にする。
日本の企業の約99.7%を占める中小企業を元気にする 。
このミッションを掲げ、専門性と仕組み化を両立させた組織で、顧客の本質的な課題解決に向き合っています。

〇国内唯一の称号が裏付ける、客観的な技術力
2025年Googleアワード2部門での最優秀賞受賞（国内唯一）という国内トップクラスの運用ノウハウを、毎年9,000件以上の取引実績を持つ中小企業一社一社の成果に直結させています 。

〇持続可能なパフォーマンスを支える「健康経営」
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 。平均残業10時間、年間休日127日など、高い成果を出すために「長時間労働」を前提としない文化が根付いています 。

仕事内容

【アパレル・飲食・サービス業など、異業種の販売・接客経験から転職したメンバーが多数活躍中！】
クライアントの集客最大化に向けた、クライアントの課題把握のためのヒアリングと提案、定期的な効果の振り返り、改善施策の提案を担当頂きます。

＜業務内容例＞
●新規顧客対応
自社広告や LP、セミナー参加からのお問い合わせや、既存のお客様やパートナー企業からのご紹介、新規架電を中心にリードを獲得しています。運用チームと分業・協業制をとっているため、営業活動に専念できる環境です。

●ヒアリング・提案
クライアントと商談を行います。課題や要望をヒアリングし、幅広い Webソリュ ーションの中から最適なものをご提案します。最近はオンラインでの商談が中心となっています。他社とのコンペになることも多いですが、この機会が多ければ多いほど、自らのスキルや提案力を向上させるチャンスとなります。

▽スキルアップに応じたステップアップ
業務に慣れ、専門性が高まってきた段階で、以下の領域にも関わっていただきます。

●資料・レポート作成
高い運用力を誇る運用チームと連携し、シミュレーションの作成や、現在のレポートとの比較分析を行い ます。
基本的には、1案件につき営業 1名と運用1名の二人三脚で担当します。

●ご契約～定期的なフォロー
運用チームや社内のクリエイティブ部隊と連携をして、継続的なサポートを行います。 定期的にクライアントとのミーティングも実施し、PDCA を回しながら常に広告効果を高めていきます。

■募集背景
【AI時代だからこそ、あなたの「人間力」が必要です】
テクノロジーの進化により、数値の最適化などの「正解」はAIが導き出せる時代になりました。しかし、法人が相手といえども、最後に決断を下し、大きな金額を動かすのは「人の心」です。

私たちは、日本経済を支える中小企業の経営者様に寄り添い、共に事業を伸ばすパートナーを目指しています。そこに必要なのは、AIには真似できない「親切心」や「信頼関係を築く力」です。Webマーケティングの知識は入社後に身につければ大丈夫です。顧客貢献意識や目標を達成させるマインド、学ぶ意欲さえあれば、トップコンサルタントへの道は拓けます。

■こんな方がフィットします！
・対人関係構築に自信がある方：接客や販売を通じ、初対面の方とも信頼を築いてきた方。
・スキルアップ、キャリアアップに貪欲な方：頑張りを給与や役職に直結させ、収入アップを目指したい方。
・デジタルや数字に興味がある方：データに基づいた「根拠のある提案」で納得感を生みたい方。

■ソリューション例
リスティング（Google、Yahoo!）、ディスプレイ、SNS広告、動画広告
ウェブ解析（アクセス解析、アトリビューション分析等）
クリエイティブ制作の企画（LP、バナー、動画）

変更の範囲：当社広告業務全般

応募資格

・営業（toC,toB不問）経験もしくは販売・接客などの経験を1年以上

勤務時間

9:30-18:30

休日・休暇

土日祝休み

年3回大型連休取得可能

有給休暇：入社直後10日

[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

財形貯蓄制度/携帯電話貸与/営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度

退職金制度：同社規定による

給与条件

【年収例】
500万円 入社3年目 メンバー（月給364,000円＋賞与）
600万円 入社5年目 課長 （月給442,000円＋賞与）
830万円 入社11年目 部長（月給620,000円＋賞与）

＜給与内訳＞
基本給：150,000円〜170,000円
固定残業代：63,600円〜76,600円※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
一律職務給：51,400円～73,000円

■賞与：年2回※会社の業績や個人の成果により変動あり
■給与改訂：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当：交通費支給（同社規定による）
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給

試用期間：有り (6ヶ月)※一部職級は試用期間中のフレックス制は対象外で、定時制

勤務地・勤務時間について

飯田橋本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分
東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

変更の範囲：本社および全国の支社

選考フロー

書類選考
↓
面接回数2回（適性検査含む）
↓
内定
※予定

筆記試験：有(SPI)

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[禁煙]