PRポイント

「業界未経験でも大丈夫？」
もちろん大丈夫です。
必要なのは、"やる気"と柔軟に吸収できる"素直さ"だけ。

実際に店舗での稼働になるので、直接お客様から感謝のお言葉を頂いたりすることができます。
時にはお客様から差し入れを頂くことも！
これこそ究極のファン作りであり、"個"として強くなる第一歩です。

未経験の方でもモバイル関連の知識と販売力を身に着けることができ、
人との繋がりを大事にし、コミュニケーション能力を活かし、自分自身を成長させることができます。

仕事内容

■まずは1～3か月の間、弊社グループ会社が運営するauショップにて研修として業務を覚えて頂きます。
その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ（BtoB営業/接客販売）に進んでいきます。

・モバイルプランナー（店舗固定）
具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。
ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります！
勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。
基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間～遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。

・イベントコーディネーター
キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。
対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・
多方面の業務を担当します。
新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。

■働く環境
サポート体制が強いです。
月に一度で全員で一つのことを考えるミーティングや、お互いのことを知るためのレクを行ったり
先輩社員がメンターとして月に一度WILL CAN MUSTについて1on1面談をして深堀をしていきます。

また、参加不参加は自由ですが、月に一度グループ法人全体の会議を行った後に食事会の機会があります。

応募資格

※「完全学歴不問・正社員経験不問」の「完全意欲・人柄重視」です！※

①素直さと謙虚さを持ち、感謝の気持ちを忘れない方。
②販売、接客に挑戦してみたい方。

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

シフト制

・月間公休10日
・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

[慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度

個別タレントマネジメント管理システム導入
役職者による定期面談
ビジネス本、自己啓発本貸出制度
国家資格取得支援制度
社宅有り
月に1度全体会議、懇親会有
チームレクリエーション（前回はボウリングや川でのアクティビティを楽しみました♪）
社員旅行
社内BBQ
忘年会
新年会
チーム懇親会

給与条件

昇給：年2回（4月、10月）
賞与：無、インセンティブ制

▼インセンティブ各種
・四半期インセンティブ
・月間インセンティブ
・役職手当あり
・皆勤手当あり

当社では、グレード制度を導入しています。
年に2回人事評価を行い、点数に応じて年収が上がっていくシステムです。
そのため勤務年数ではなく日々の努力が反映されることになります。

勤務地・勤務時間について

勤務地は各配属先により異なります。
一例として、
東京都：五反田・三軒茶屋・蒲田・赤羽・練馬・大山・町田・荻窪・自由が丘

お住まいエリアをヒアリング後、一緒に相談していきましょう！

選考フロー

1次面接（採用担当者）→最終面接（部長、マネージャー）→内定

【注意事項】
・1次面接はオンラインZoomを利用しております。
・最終面接はオンライン/オフラインどちらも対応出来ますのでご指定していただいて構いません。
また、こちらからご来社をお願いする場合も御座います。
・内定後、研修を行いますが必要であればタイミングで配属店舗選定面談を実施することもあります。

▼各フェーズ詳細

①1次面接＠オンライン、採用担当者
・アイスブレイク～自己紹介～学歴、職歴確認※退職理由や意思決定を主に深堀します。
・会社概要説明
・案件詳細、注意事項説明
・志望理由
・入社後のビジョン、弊社で成し遂げたいこと
・会社に求める条件
・転職活動の軸etc...

②最終面接＠オンライン/オフライン、部長・マネージャー
・アイスブレイク～自己紹介
・1次面接より詳細な案件内容説明、注意事項説明
・配属先エリアのすり合わせ
・長所短所etc...

どちらの面接も非常にカジュアルです。
ガチガチに緊張しすぎて臨まなくて大丈夫なので、是非お話を聞きに来てください。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]