PRポイント

2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。
自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。
最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。
まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。
あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。
経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう！

★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。

また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、
2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております！
交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、
働く社員への還元も随時行っております。

今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

仕事内容

オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務をご担当いただきます。

①ペットボトルの成型工程
②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかをご担当いただく予定

どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、
将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。

リーダー経験がある方には現場で実務に取り組みながら、経験が浅いメンバーや派遣社員の教育等にも関わっていただきます。

応募資格

・製造系でのリーダー経験がある方

勤務時間

8:00-20:00

休日・休暇

シフト制

年間休日120日

[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで
■住宅手当：※応相談
■寮社宅：※応相談
■退職金制度：企業型確定拠出年金

＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■次世代育成手当

給与条件

＜想定年収＞
4,935,120円～5,200,200円
※別途決算賞与、入社祝い金あり

＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む

■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）

勤務地・勤務時間について

＜御殿場工場＞
静岡県御殿場市板妻舟久保736-1

選考フロー

選考は2回を予定

▼1次：人事担当とTElorオンライン
▼2次：工場⾧面接＠工場

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[禁煙]