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■就業環境
シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。
連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。

■当社の魅力
当社はイオングループの店舗の施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。
また、店舗の施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。
継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、
新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。

仕事内容

コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。
将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。

【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。
元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。

【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等

応募資格

【いずれも必須】
電気や空調設備に関する知識をお持ちの方（何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可）

【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

シフト制

アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与）

■週休2日制　★連休・希望休可
■慶弔休暇
■有給休暇（法定通り初年度10日間）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男性社員の取得実績も多数あります！）
■介護休暇（取得実績あり）
■生理休暇
■アニバーサリー休暇（年度内1日）
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇

★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！

[産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■資格手当
■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど）
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与（※社内業務のみの日は服装自由です！）
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

＼イオングッドライフクラブとは…？／
福利厚生サービス「ベネフィット」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！

給与条件

年収750万円（入社17年目／課長職）
年収580万円（入社10年目／リーダー職）
年収500万円（入社8年目／一般職）

※残業代は法令に基づき全額支給（平均月20時間程度）                                      
※深夜手当・休日出勤手当　法定通り支給、出張手当有り                     
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                 
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年（計2ヶ月分）と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。

勤務地・勤務時間について

千葉事業所
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル　3F・4F

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（DPI試験事前実施有）
↓
内定

・オファー面談は必要に応じて対応可
・ご経験によっては、１回面接で実施の場合あり

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]