PRポイント

■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、
　国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
　ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
　グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
　プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
　特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
　また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
　必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
　定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

仕事内容

■業務内容
同社にて、モーターコアなどをはじめとする、他新規製品の生産管理業務を担当いただきます。
新規品になりますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われる業務になります。

＜業務詳細＞
・投資効果、原価企画・事業計画、輸出業務、材料戦略
・見積作成業務

■業務の特徴・魅力
・新規品になりますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われる業務になります。
　また、材料観点や、物流など広い観点を持ちながら業務に合っていただく業務になります。
・モーターコアについては、電動自動車で需要が増えている今後成長が見込まれる製品です。
　同社の成長を支えていく次世代製品になりますので、やりがいを感じやすい製品です。

応募資格

・投資効果、原価企画、事業計画、材料戦略立案経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務時間

8:30-17:15

休日・休暇

土日休み

■結婚休暇
■ボランティア休暇

■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給
家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、
海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度

給与条件

※経験、能力を考慮した上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■試用期間：3ヶ月

勤務地・勤務時間について

厚木工場：神奈川県愛甲郡愛川町中津4056
勤務地最寄駅：小田急線／相模鉄道線海老名駅

選考フロー

▼書類選考
▼適性検査
▼1次面接
▼小論文
▼最終面接

＜オンライン面接＞
可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]