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<評価制度>
頑張った分だけ昇格のチャンスがあります！

仕事内容

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。

＜仕事の流れ＞
▼既存のお客様にお電話
社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。

▼お客様のご要望をヒアリング
電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。

▼お客様から注文シートをいただく
カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。

※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。

＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞
★理由1：生活に欠かせない商品だから。
網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。

★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。
住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。

＜スタッフ全員が目標数字達成！＞
こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

応募資格

【必須】
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方
・接客、販売、事務など人と接する仕事をされてきた方（接客販売など出身者が多数入社しています）
・活躍している社員は、不動産業界を始め、飲食店員、販売スタッフ、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

年間休日120日　（会社カレンダーに準ずる）
完全週休2日制（水曜日・土曜日か日曜日）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）
育児休暇
ハネムーン休暇

[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社用携帯貸与（スマホ）
資格取得支援
社内イベント
社内ホットライン設置
社内研修制度
フリーエージェント制度
社員表彰制度
産休育休制度（実績多数）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
在宅勤務制度（規定あり）
社員持株制度（奨励金20％）
介護休業制度（規定あり）
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
車通勤可（駐車場完備※エリアによる）

給与条件

年収450万円　入社3年目　係長　20代後半　男性　
年収600万円　入社4年目　係長　30代前半　女性
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります

【給与】
月給275,000円以上＋賞与＋各種手当
※固定残業代（月24.7h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

勤務地・勤務時間について

東京都…中央区（東京本社）
愛知県…名古屋市
大阪府…大阪市
★大阪エリアに関しては新しく営業所がオープンしました！初期メンバーを募集しています！★

※3ヵ月程度東京にて研修の期間がございます。
（住宅に関しては会社にて用意いたします。）

選考フロー

書類選考
　↓
面接（1～2回）
　↓
内定
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]