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【募集要項】
各メディアで毎日のように取り上げられている医師の偏在、不足という社会問題。
このような社会的課題に立ち向かってきた当社では、
チャレンジ精神旺盛で、時代の変化にスピード感をもって対応できる人材の活躍が不可欠です。
今回は医師と医療機関のためだけでなく、同時に会社の利益も追及できるアグレッシブな人材を募集します。

欲しい人物像ですが、医師紹介事業部では4セクションに分かれています。
そのうちの2セクションを募集しております。

①常勤（転職）
病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。

②スポット部署（病院やクリニックへ1日だけのアルバイト外来や当直などの仕事を紹介）
③健診部署　（健診会社から依頼をされた企業従業員の健診（問診・聴打診）の仕事を紹介）
特に健診部署は医師であれば、科目不問で紹介でき、求人問い合わせ対応による決定処理が大部分を占めるので、営業的要素は少ないです。
社会人経験の浅い方でも活躍が可能です。
比較的ルーティン業務が多い仕事ですので、営業経験は経験は問いません。

仕事内容

【コンサルティング営業】
医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など

【具体的には】
コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。
求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら
マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。

＜仕事の主な流れ＞
医療機関へ、ニーズの確認。
※必要な医師・必要期間、希望条件など。
▼
ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。
就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。
▼
医療機関へアポイントを取り、
ニーズに合った医師のご紹介。
▼
医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。
同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。
▼
採用＆就職成功！
お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

応募資格

【歓迎】営業もしくは顧客折衝経験をお持ちの方及び提案営業の経験が5年以上ある方
　　　　※他業界からの転職者も活躍中です！

【求める人物像】
■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方
■自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方。
【採用背景】業績好調で組織強化による増員です！
　　　　　　営業の各部門で積極的に採用中です！

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

【有給休暇】
10日
※法定による

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・特別休暇
※産休・育休取得実績多数あり！

[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,役職手当,社会保険完備

【手当】
・交通費規定支給(月上限5万円迄)
・役職手当

給与条件

500万円／20代、入社3年目（月給35万円＋各種手当）
700万円／30代、入社5年目（月給45万円＋各種手当）
1000万円／40代、入社7年目（月給65万+各種手当）

固定残業代：47,460円～104,500円/30時間（給与に含む）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

昇給年1回
賞与年2回（給与支払い条件による）

【試用期間】
3ヶ月
期間中は契約社員としての勤務。その他は同条件。

勤務地・勤務時間について

●大阪（中央区）

選考フロー

面接（2回）※場合によっては3次あり

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]