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■おすすめポイント
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方には、
昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。

＜働き方＞
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。
有給取得率も約80％。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため
午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。

＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、
諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。
保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

仕事内容

■職務内容
商業施設を中心に、内装・電気・設備の設計をご担当頂きます。
クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、
発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
設計業務だけでなく、一部施工管理業務も行いますので
現場と設計の両方から、お客様に関わることができます。
ゆくゆくは、設計課として独立した設計専門部門を立ち上げることも計画しています。

<具体的には>
・施工前の現地調査
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成
・施工管理
※物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、
　ファストフード等となります。

応募資格

■必須条件
・設備設計の実施経験がある方

※外国籍の場合：日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

アニバーサリー休暇（従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与）

土日祝日は基本的にはお休みです

[産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■業績賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）
■従業員割引（従業員カードで最大10％OFF）

給与条件

※残業代は法令に基づき全額支給（平均月20時間程度）                                      
※深夜手当・休日出勤手当　法定通り支給、出張手当有り                     
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                 
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年（計2ヶ月分）と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。

勤務地・勤務時間について

本社
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／副都心線／東新宿駅

選考フロー

書類選考
↓
一次面接（WEB）
↓
二次面接（DPI試験事前実施有）
↓
内定

オファー面談は必要に応じて対応可

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]