PRポイント

＜入社後＞
教育担当者フォロー/OJTに力を入れています。書籍代として月2000円まで支給する制度もあり、チャレンジして頂ける環境です。
＜魅力＞
ノルマの為にニーズのない商品提案をするのではなく、必要性の高い商品を提案します。その中で保険、建築、不動産、商品企画、検査などの専門性が身につくため、自分のスキルアップが図れます。
販売取次店を通した地場工務店等への提供力や提案力が身につきます。
社内及び社外で行う研修制度があり、研修を通じて取り扱う商品に関する知識や販売スキルを向上させることで、お客様本位の販売や提案が可能です。

仕事内容

主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案していただきます。
新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。
その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。

各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、
マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの
住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するもの。
2009年10月1日以降の引渡物件から、保証金の供託か瑕疵保険への加入のいずれかにより資力確保することが義務化されている保険です。

応募資格

・法人営業のご経験が3年以上ある方
・PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイントを用いて、資料作成や表計算などができる）
・第一種運転免許普通自動車

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年間休日120日以上、
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数（年/20日）
※有給休暇付与までの間に利用可能な、5日間の特別休暇付与あり

[年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度

・通勤交通費全額支給 （上限：月/5万円まで)
・確定拠出年金による退職金制度
・自己啓発用書籍代（上限：月/2,000円）
・インフルエンザ予防補助（上限：年度/2,000円）
・健康診断オプション補助制度（上限：年度/5,000円）
・職場積立NISA
・資格取得報奨金制度
・長期障害所得補償保険（GLTD）加入

・社宅貸与あり（初任地から転居を伴う異動があった場合）

給与条件

入社2年目／26歳／年収420万円
入社7年目／31歳／年収520万円
入社5年目／管理職／年収700万円

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
・賞与（年2回　6月/12月）
・昇給（年1回　4月）

■想定年収【25歳～30歳】　
年収：380万円～427万円
月給制：月給 242,000円～267,000円
基本給：220,000円～245,000円（ 固定残業代　22,000円 を含む/月）

■想定年収【30歳～35歳】　
年収：427万円～500万円
月給制：月給 267,000円～312,000円
基本給：245,000円～260,000円（固定残業代　22,000円 ～52,000円を含む/月）

勤務地・勤務時間について

東京営業所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル6階

選考フロー

面接：2回

筆記試験：無、特性分析テスト実施

募集背景

[欠員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]