仕事内容

【職務概要】
自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。
具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。
（これまでのご経験とご希望によって決定。）

【案件一例】
・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備
・自動車 塗装工程の生産技術業務
・電動工具生産設備の設計・製作

【転職者の具体例】
・40歳×男性
【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。
【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。
【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。
ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。

応募資格

■必須条件：
・生産技術職（設備・工程設計）の実務経験がある方

＜こんな方、歓迎します！＞
・3年以上一つの業務における就業経験をお持ちの方
・自動車部品に関する生産技術業務に携わったことのある方
・設備の設計経験がある方

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
国民の祝日
年末年始（12/30〜1/3）
フレックス休日（3日間）
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

[年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／当社規定による

給与条件

■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含）

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
※月給・年収には拠出手当（55,000円）を含みます。
※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。

勤務地・勤務時間について

※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※関東・東海・関西・九州、各エリアの顧客先もしくは自社開発拠点を想定
※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮いたします。

【拠点⼀覧】
＜関東＞
■新宿本社（東京都新宿区）
■栃木さくら事業所（栃木県さくら市）
■宇都宮オフィス / 宇都宮R&Dセンター（栃木県宇都宮市）
■上尾オフィス / 上尾R&Dセンター（埼玉県上尾市）
■横浜オフィス / 横浜R&Dセンター（神奈川県横浜市神奈川区）
■日野オフィス（東京都日野市）
■つくばオフィス（茨城県つくば市）

＜東海＞
■名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区）
■名古屋R&Dセンター（愛知県名古屋市東区）
■刈谷R&Dセンター（愛知県刈谷市）
■刈谷テストセンター（愛知県刈谷市）
■浜松オフィス（静岡県浜松市中区）

＜関西＞
■大阪オフィス / 大阪R&Dセンター（大阪府大阪市北区）
■神戸オフィス（兵庫県神戸市中央区）
■京滋オフィス（滋賀県大津市）

＜九州＞
■福岡支店（福岡県福岡市博多区）

客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

選考フロー

応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。

1,応募（書類選考）
2,一次選考（採用担当面接・会社説明）
3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験）
4,内定
5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
　
※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙, 喫煙室あり]