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人事部のリーダーになれる方を求めております。

仕事内容

■業務の詳細：
新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。
・年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約）
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。
・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。

■仕事の魅力・身に付く知識
採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。

応募資格

■必須条件
・人事採用業務経験

■尚可条件
・人事業務全般経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

年間休日：120日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度

給与条件

試用期間 有（期間3ヶ月）

勤務地・勤務時間について

■勤務地
東日本本社
東京都千代田区神田淡路町1-3

選考フロー

・書類選考→1次面接（人事管理職）→2次面接（役員）

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集, 欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]