PRポイント

【魅力】
■顧客はスタートアップを含むベンチャー企業も多く、
CEO/CTO等と共に事業を作っていくという
刺激ある環境下での成長が可能です。

■セブ開発拠点への出張機会もあり、
IT分野での実践的な英語スキルの習得や
異文化でのマネジメント経験等、
更なるキャリアアップが可能な環境です。

■新規チームの立ち上げとなるため、自身の創意工夫を発揮し、
高速でPDCAを回しながら、顧客への価値提供につなげられます

仕事内容

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします

【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。

・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

応募資格

【必須】
■ITやWebサービスに関するソリューション営業の経験

勤務時間

10:00-15:00

休日・休暇

土日祝休み

・冬期休暇

有給休暇：入社半年経過時点10日

[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度

・こども手当：10,000円／月 (対象者：18歳未満のお子さんがいらっしゃる方、入社7か月目以降に支給）
・社会保険完備（健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険）
・副業OK：事前承認制（一部従業員利用可）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）※上限：20,000円/月
・ITパスポート資格取得補助
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・定期健康診断

■選択型確定拠出年金制度
■ストックオプション（全従業員利用可）
■定年制あり60歳：再雇用制度あり/上限65歳
（全従業員利用可）

給与条件

■想定月収：36.2万円～63.2万円
※月給362,000円～の内訳：【 基本給182,000円～ 、固定残業代107,000円～、 諸手当73,000円～を含む】
■残業手当有
・固定残業代相当時間：54時間43分
・固定残業代制：超過分別途支給

【月給に含まれる諸手当】
・職務成果手当:73,000円～
※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。
【その他】
・給与改定は年2回（4月、10月）

■試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません）

■インセンティブ制度

勤務地・勤務時間について

■本社
東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル6F

■最寄駅
JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分

選考フロー

面接回数 2回【1次合格後にSPI(Web)受検有】

【面接の補足】
◆1次面接はオンラインでの実施となります
◆2次面接は原則、来社いただき対面での実施となります
◆土日や平日19時スタート等、ご希望がございましたらご相談ください
※2次は営業時間内を想定しています

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]