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【必須】■不動産管理業務の経験がある方　
　　　　■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚可】■宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士
《入社後の働く環境》
■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。
■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供！
■社員旅行／各種レクリエーション（クラブ活動）など、社員同士の繋がりを大切にしております。
■年間休日120日！シフト制ですが土日取得も相談可です。

仕事内容

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン
《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》
■入居者募集、賃料管理、解約業務
■月々の収支レポートの作成、提出　■ファンド物件の新規開拓
■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案
■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス
■リーシングマネジメント業務　■サブリースの提案

応募資格

普通自動車第一種免許

勤務時間

9:40-18:00

休日・休暇

シフト制

・週休2日　原則日・祝日固定給、他シフト制（希望休は取りやすい環境です♪）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇（育メン休暇、入社時特別休暇5日間）

育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100％です。

[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当

・賞与：年2回（7月、12月）、2.6～3ヵ月（業績により支給）
・昇給：年1回
・交通費（上限月3万円）
・不動産小口商品のサブスク費用補助
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・出張手当
・役職手当
・家族手当（子1人あたり:5000円／月）
・職能手当
・資格手当（宅建:15000円／月）
・報奨金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・結婚祝い金
・出産祝い金
・タクトカレッジ（社内研修制度）
・社員旅行
各種レクリエーション（クラブ活動など）

給与条件

＊四半期業績表彰制度あり（賞金3～10万）

【月給の内訳】
・固定残業手当：月20時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給（上限30,000円まで）

勤務地・勤務時間について

東京都中央区日本橋2-3-21　八重洲セントラルビル3階

選考フロー

1次面接➡2次面接

募集背景

[欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙, その他]