株式会社DYCの自社採用ページではありません。
株式会社DYCが人材紹介事業として取り扱う求人情報です。応募後は、DYCが応募受付・転職支援の窓口としてご連絡します。
【デジタルマーケター】最先端のアドテクを駆使し、市場価値の高いスキルを身につける
- 求人ID
- 52175
- 掲載企業
- 株式会社L&E Group
- 職種
- 【デジタルマーケター】最先端のアドテクを駆使し、市場価値の高いスキルを身につける
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収 6,000,000円-12,000,000円
- 勤務時間
- 9:30-18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 家族孝行休暇、生理休暇 [産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
【ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングという成長領域で、市場価値の高いビジネススキルを身につけることができます
・幅広い業界のクライアントを担当し、多数の商品・サービスのマーケティングに関わる中で、高度なビジネス知識を身につけることができます
・デジタルマーケターのアイディアを起点として、事業開発のキャリアに繋げることができるポジションです
【ジョブチェンジもフレキシブルに行います】
・マーケターからコンサルタントへ
・マーケターからエンジニアへ
・マーケターから新規事業へ
など実績あり
仕事内容
【概要】
L&E Groupのデジタルマーケターは、マーケティング戦略の企画・立案→広告コンテンツ・クリエイティブ制作→デジタル広告の出稿・運用・改善までを一気通貫で実行します。Googleや各種SNSを用いた専門性の高い業務をこなし、市場価値の高いデジタルマーケティングスキルを身につけることができます。
【仕事内容】
・マーケティング戦略の立案(市場リサーチ/ターゲット選定/出稿媒体選定/コンテンツ内容決定)
・クリエイティブ制作(記事/画像/動画などの制作)
・デジタル広告の出稿(Google/Yahoo!/Meta/TikTokなど)
・効果測定/数値分析
・改善案の策定
・クライアントへのレポーティング
【業務イメージ】
・例1:リサーチ業務
クライアントが属するマーケットの市場規模・成長性・競合サービスなどのリサーチを行います。
同時にそのマーケットにおけるエンドユーザーのリサーチも行い、ターゲットとするユーザーは何歳ぐらいで、どんな悩みや課題を持っているのか?などを分析します。
徹底したリサーチを行い、クライアントとエンドユーザー双方を深く理解することが重要になってきます。
・例2:クリエイティブ制作
扱う商品やサービスは、動画配信プラットフォームや不動産関連サービスなど様々です。
どのデジタル広告媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか?
クライアントの商品やサービスとそれらを届けるエンドユーザーのニーズをよく理解し、記事や画像・動画などのクリエイティブを制作していきます。
・例3:デジタル広告の出稿
GoogleやSNSなどで実際にデジタル広告を配信していきます。
管理画面を見ながら、大量の数値データを分析します。
ユーザーセグメント(年齢・性別・居住エリア)や広告予算などを調整しながら、媒体のAIを用いて改善していきます。
【支援先の業界例】
・エンタメ領域(VOD/電子コミックなど)
・店舗集客領域(ジム/スクールなど)
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり
応募資格
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・経験社数2社以下
勤務時間
9:30-18:00
休日・休暇
土日祝休み
家族孝行休暇、生理休暇
[産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
・交通費:上限3万円/月 ※住宅手当支給対象外の場合
・住宅手当:5駅以内に在住で上限5万円/月支給 ※その他支給条件あり
・昼食代補助:出社時1,200円/日
・書籍購入補助:上限5,000円/月
・家事代行補助:上限5,000円/月
・朝食支給 ※出社時
・資格取得代補助
・デュアルディスプレイ希望者貸与
給与条件
・固定残業代45時間分を含む
・45時間超過分は別途支給
・試用期間:6ヵ月 ※待遇に変更なし
勤務地・勤務時間について
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F
選考フロー
一次面接→SPI→最終面接(代表または役員)
・カジュアル面談をはさむ場合があります
・各選考ステップは前後することがあります
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「52175」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。