PRポイント

▼POINT01 _経営に近い距離で事業を動かせる
このポジションは、単なる数値管理ではありません。
予算策定・着地予測・予実分析を通じて、「どこに課題があるのか」「どこへ投資すべきか」を可視化し、経営判断を支える役割を担います。
経営層と近い距離で、事業成長に直接関われることが大きな魅力です。

▼POINT02 _“数字を使って改善する”面白さ
ただ数字をまとめるだけではなく、数値から違和感や課題を見つけ、改善提言まで踏み込める環境があります。
「どうすればもっと良くなるか」を考えながら、各部署と連携して事業改善に関われるため、管理会計・経営分析スキルを実践的に磨くことができます。

▼POINT03 _変化対応型のスピード経営を経験できる
当社は、変化対応型のスピード経営を重視しています。
そのため、状況変化に応じて柔軟に優先順位を整理しながら、スピーディーに対応していく力が求められます。
決められた業務だけをこなすのではなく、「今、会社に必要なことは何か」を考えながら主体的に動けるため、大きな成長につながります。

▼POINT04 _幅広い業務経験を積める
予算管理だけでなく、経営数値管理・レポーティング・各部署との調整・改善提案など、幅広い業務に携わることができます。
定型業務だけでは得られない、“事業会社の経営管理としての総合力”を身につけられる環境です。

仕事内容

≪事業成長を“数字”で支える”攻め”の経営管理≫

当社は、「飼い主様へのソリューション×ペット業界の発展に貢献するサービスの提供」をビジョンに掲げ、
飼い主さまにとって本当に必要な情報・サービスを届けることで、大切なペットとの安心・便利な暮らしを支えています。
その事業成長を、“数字”の側面から支えるのが今回のポジションです。

単なる集計業務ではなく、着地予測・予実分析・予算策定を通じて、
「どこに課題があるのか」
「どう改善すべきか」
「どこへ投資すべきか」
を可視化し、経営判断につなげていく“経営管理ポジション”となります。

経営層や各部署と密に連携しながら、事業成長を数値面から支える重要な役割を担っていただきます。

★経営に近い距離で仕事ができる！
★管理会計・経営分析スキルを実践的に磨ける！
★改善提言・業務改善にも主体的に関われる！

【主な業務内容】
▼着地見込み・実績数値の更新/管理
月次の着地予測や実績数値の更新を行い、事業の現在地を可視化します。

▼予算策定・数値分析
予算の作成やPLを中心とした予実分析を行い、課題抽出・改善提言につなげます。

▼経営数値のレポーティング
数値分析を元に経営層向け資料作成など経営判断に必要な分析を行います。

▼各部署との連携・改善提案
営業・運営・管理部門などと連携しながら、数値観点での改善提案や運用改善を行います。

▼その他管理業務・事業サポート
定型業務だけでなく、突発的な数値対応や細かな管理業務など、事業運営を支える幅広い業務にも携わっていただきます。

応募資格

【必須条件】
■事業会社での経営企画/事業企画/経営管理の実務経験（2年以上）
■経営層向け資料作成及び意思決定支援の経験
■Excel/PowerPointを使用した資料作成経験
■基本的な関数知識（SUM、IF、VLOOKUP等の基礎的関数）
■財務三表を読み解ける方（主にPL分析経験）

勤務時間

10:00-18:30

休日・休暇

土日祝休み

■週休二日制（土日祝）
■年間124日（当社カレンダーによる）
■年次有給休暇（6か月継続して勤務した場合10日間）
■その他特別休暇（有給・無給）

[特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度

■職種特別手当
■職級手当
■各種慶弔金
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■営業交通費全額支給
■リモートワーク制度

■健康保険
当社の健康保険は、ご本人だけでなくご家族の皆様もご利用いただけます。病気やケガの治療費はもちろん、出産や育児に関する費用の一部も補助いたします。

■各種慶弔金
結婚、出産、配偶者の死亡、父母の死亡など、人生の節目となる出来事に対して、慶弔金をご用意しています。
具体的な支給額は、事由や勤続年数などによって異なります。

■厚生年金
老後の生活を支えるための国の制度である厚生年金に加入できます。
将来、年金を受け取ることができるため、安心して長く働ける環境です。

■定期健康診断
社員の皆さんの健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。
病気の早期発見や予防に繋がり、健康的な職場環境づくりを目指しています。

■雇用保険
当社では、雇用保険料を全額会社が負担しています。
従業員の皆さまの生活を安定させるため、充実した福利厚生を提供しています。

■育児支援制度
子育て中の社員が、安心して仕事と育児を両立できるよう、育児休業や時短勤務制度を導入しています。
社員一人ひとりのライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■労災保険
労災保険料は、会社が全額負担しています。
従業員の皆さまの安全を第一に考え、万全の体制を整えています。

■通勤交通費（月額上限2.5万円）
通勤に利用する電車、バス、地下鉄などの公共交通機関の運賃を、月額上限2.5万円まで支給します。
通勤距離や利用する交通機関の種類に関わらず、安心して通勤できます。

給与条件

月給：￥350,000～（経験・能力などを考慮し最終決定します）
基本給：￥180,000～
みなし残業代（職種特別手当）：￥98,000～
職級手当：￥72,000～
45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給

勤務地・勤務時間について

【東京本社：住所】※2023年4月に移転した新しいオフィスです。
東京都港区芝浦4-16-25　安全ビル3階

【アクセス】
・各線品川駅徒歩15分※品川駅より、無料シャトルバス運行
・JR線田町駅徒歩14分
・都営浅草線泉岳寺駅徒歩12分

選考フロー

エントリー
↓
書類選考
↓
一次選考（人事面談＋担当部署課長）
↓
最終選考（事業責任者）

募集背景

[欠員募集]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]