PRポイント

【本ポジションの魅力】
1. 経営と直結した「攻め」の広報活動
広報が会社の軸になる」と本気で考えています。経営陣と近い距離で、単なる情報発信に留まらず、経営戦略に基づいた広報施策を裁量を持って実行できます。

2. 組織の文化を創るフェーズ
急成長中の組織において、MVVの浸透や採用ブランディングなど、組織の根幹に関わる部分にダイレクトに関与できます。「何を発信するか」だけでなく「どういう会社でありたいか」を共に考えられる環境です。

3. ゼロイチの立ち上げ経験
専任の一人目広報担当としてとなるため、決まったレールはありません。自身のアイデアと行動力で、ROSCAの広報スタイルを確立していく面白さがあります。

仕事内容

【業務内容】
経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。

【具体的には】
1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション）
・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営
・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信
・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化
　- 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。

2. インターナルコミュニケーション（社内広報）
・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行
・社内イベントの企画・運営
・社内報の作成・発信
　- 組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。

3. 事業広報・ブランディング
・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションの構築

【募集背景】
現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メンバーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。

応募資格

・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- 広報として3年以上のご経験
　- 採用担当として3年以上のご経験

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日祝）

■特別休暇：入社～半年まで使用できる5日間の休暇

[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備

■ランチ代補助制度（回数無制限）
■飲み会代補助制度（回数無制限）
■人間ドック／定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）
■クライアントの会食費用補助
■リファラルボーナス

■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■住宅手当（2万円）
・会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

給与条件

【給与補足】
■固定残業代（月45h）月額108,387円～173,417円を含む（超過分別途支給）
■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します
■評価タイミング：半年に1回

【試用期間】
■あり（6ヶ月）

勤務地・勤務時間について

【住所】
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回～3回）
※選考プロセスで適性検査を受検いただきます。

募集背景

[新規部署立ち上げ]

受動喫煙対策

[喫煙室あり]