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【即戦力採用】分譲・投資用マンションの設計企画・PM★プライム上場Gデベロッパー/最新設備「顔認証」等の導入/年休124日超
- 求人ID
- 448322
- 掲載企業
- プロパティエージェント株式会社
- 職種
- 【即戦力採用】分譲・投資用マンションの設計企画・PM★プライム上場Gデベロッパー/最新設備「顔認証」等の導入/年休124日超
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収 6,350,000円-8,000,000円
- 勤務時間
- 9:30-18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み ・キッズデイ休暇 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与) ※有給取得率83.3% ■年間休日日数124日 ■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等 ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
◇幅広い知識を得ることが可能
事業推進の中核となる業務を担当するので、多岐にわたる専門知識や経験を積むことが出来ます。
(土地購入以降の企画、解体、調査、請負、施工、販売に伴う関連部署との連携など)
◇不動産×DX先進的な取り組み
業界初導入をしたオール顔認証マンション「IDZ」シリーズの設計監理をすることができ、業界最先端の物件に携わることが出来ます。
※顔認証マンションについて
◇フラットな組織
上場企業ながらベンチャーマインドが強く、役員との距離も近いです。
用地仕入れ担当者と協働して、プランを作成し、良いアイデアは即採用される風通しの良さや、活気があります。部署間の連携が良くでき、やりがいのあるお仕事をお任せします。
仕事内容
主に同社が開発する投資用・分譲マンション、専有卸物件におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。※案件エリア:一都三県
▼具体的には
■物件のプランニング、設計事務所・ゼネコンへの発注、設計監理業務
※設計業務と施工管理業務は協力会社へ外注しています。
■設計から施工全体の協力会社のとりまとめ(図面チェック、定例会議への参加等)及び品質管理業務
■案件:1Rマンション、コンパクトマンション
■案件割合:投資用:分譲=7:3
■案件エリア:東京23区および横浜・藤沢市内
※残業は月平均20時間程度となり繁忙期は40時間程度となります。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定(変更の範囲)同社業務全般
【参考】同社ブランド
・投資用マンション「クレイシア」
https://www.propertyagent.co.jp/estate/category/available/
・分譲マンション「ヴァースクレイシア」
https://www.propertyagent.co.jp/estate/category/residence/
応募資格
■設計事務所またはデベロッパーでの設計実務経験者(物件担当として一貫した経験がある方)
■RC造マンションの設計監理、または意匠設計の実務経験をお持ちの方(3年以上目安)
■高校卒業以上(建築系専攻の方歓迎、または同等の知識・経験がある方)
勤務時間
9:30-18:30
休日・休暇
土日祝休み
・キッズデイ休暇
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)
※有給取得率83.3%
■年間休日日数124日
■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
変更の範囲:無
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限:5万円)
■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)
◇その他補足
■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル
◇各種社会保険完備
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
使用ソフトは相談によりご自身の希望ソフトを利用可能
給与条件
業績賞与:会社業績賞与、個人成果により年に1回支給可能性あり
勤務地・勤務時間について
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※WEB完結可能。希望により対面可能。
募集背景
[増員募集, 更なる組織強化]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「448322」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。