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【経験者歓迎/財務】管理職候補/土日休み(完全週休2日制)/年間休日120日/働きがいのある会社ランキング認定
- 求人ID
- 448270
- 掲載企業
- 株式会社エンリード不動産
- 職種
- 【経験者歓迎/財務】管理職候補/土日休み(完全週休2日制)/年間休日120日/働きがいのある会社ランキング認定
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収 4,380,000円-6,750,000円
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- 土日休み <年間休日> 120日 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日休み) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得可能 <年間休日120日以上> [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
◆これまでの経験を活かし、より裁量を持って仕事をしたい人におすすめ!
◆2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定!
◆設⽴6期⽬にして「⽇本の買取再販成長率ランキング」2位の急成⻑企業!
◆業界最速で売上100億円を突破!
◆時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、平均残業時間は⽉20時間以下と⾮常に働きやすい環境!
仕事内容
成長を続ける組織のバックオフィスを支える財務業務全般をお任せします。まずは日常的な仕訳からスタートし、ゆくゆくは月次・年次決算や資金管理など、経営に近い領域まで幅を広げていただくことを期待しています。
1. 日常経理業務
仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力)
振込作業、支払管理、売掛・買掛金管理
経費精算のチェック・管理
請求書の発行および送付
2. 決算業務
月次決算、四半期・年次決算の補助
貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)の作成補助
固定資産管理
3. 不動産事業特有の業務
物件ごとの原価管理(リノベーション費用等の集計)
宅建業者としての各種契約に伴う入出金管理
プロジェクトごとの収支管理サポート
4. その他・改善業務
顧問税理士との連携・対応
経理フローのデジタル化・効率化の提案(ITツール活用など)
各種書類のファイリング、管理
応募資格
▼必須
・金融機関での業務経験
・財務知識及び業務経験
▼歓迎
・Excel関数、統計解析等を使用した経営分析の経験
▼求める人物像
変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
スピード感を持って取り組める方
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
土日休み
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連休取得可能
<年間休日120日以上>
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■交通費全額⽀給
■資格⼿当(宅建⼠:⽉3万円)
■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
給与条件
【月給内訳】
■月給300,000円
└基本給:260,106円
└固定残業代:39,894円
■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.6か月分)
■試用期間:3ヶ月
勤務地・勤務時間について
・東京本社:東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3F
└東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分
└都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分
選考フロー
⾯接(2回)
書類審査→1次面接→最終選考→内定
一次面接:オンライン
最終面接:東京本社にて対面
弊社では「人を想う」ことを大切にしています。そのため、選考をさせて頂く際も一方的な選考ではなく「両者が互いを良く知る」ことを大前提に進めています。
ただ、転職という大きな決断をするに対して、選考期間はとても短いと思います。
この短い期間の中で少しでも弊社についてより深く知って頂きたく、弊社の説明がメインとなっております。
募集背景
[更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, その他, 欠員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「448270」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
この求人に応募する求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。