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【募集背景】
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

【Mission、Vision、Value】
■Mission：Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm
-ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value：
Speed
-優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
Professionalism
-自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
Proactive
-主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

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株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングでは、
当社の雰囲気や価値観、働く社員の姿をより具体的に知っていただくため、各種SNSにて情報を発信しております。
「どのような社員が活躍しているのか」
「実際の業務内容やカルチャーはどのようなものか」
といった疑問に対し、できる限りリアルな情報をお届けしています。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご覧ください。

■ 公式サイト
会社概要や事業内容など、当社の基礎情報をご確認いただけます。
https://activarch.co.jp/
■ Note
社員インタビューやプロジェクト事例など、より深く当社を知っていただけるコンテンツを掲載しています。
https://note.activarch.co.jp/
■ YouTube
会社紹介や社員の声を動画でご覧いただけます。
https://www.youtube.com/@Activarchconsulting
■ Instagram
社内の雰囲気や日常の様子を発信しています。
https://www.instagram.com/activarch_consulting/
■ LinkedIn
最新の取り組みやビジネスに関する情報を発信しています。
https://www.linkedin.com/company/株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング/

仕事内容

【業務内容】
※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理
その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

応募資格

■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

≪完全週休二日制　年間休日数：120日以上≫
■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

[年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■通勤手当（実費精算）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得・研修支援制度
■副業 応相談

給与条件

■モデル年収
26歳：コンサルタント／550万円
32歳：シニアコンサルタント／750万円
36歳：マネージャー／1200万円
44歳：シニアマネージャー／1600万円
54歳：ディレクター／2000万円

■賃金形態
月給制

■賃金内訳
月額（基本給）：743,800円～
固定残業手当/月：256,200円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。

■残業手当補足
固定残業手当（45時間分）
超過分は別途支給

■昇給
有り（年2回 4月、10月）

■給与補足
固定給＋賞与（2回　5月、11月）
※半年に一度、昇給審査有り

勤務地・勤務時間について

■本部
〒105-5539
東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階

上記もしくは東京近郊のクライアント先
※プロジェクトにより他拠点の案件に参画いただくこともあります

選考フロー

▼書類選考
▼適性検査
▼１次面接
▼最終面接
▼オファー面談

マネージャー以上の職位想定の方の最終面接は対面での実施が必須となります。

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

受動喫煙対策

[禁煙]