PRポイント

＼26年3月よりCTOが就任しました／
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000012561.html

＼テックブログも更新していきます／
https://note.com/mkb_nishida/n/na69f46ee30a1

　＜これから取り組む改善テーマ例＞
　・メディア工房全体のAWSインフラ運用体制の見直し・改善
　・AWS利用コストの分析・最適化（リソース整理・Reserved Instance／Savings Plans活用など）
　・監視・アラート運用の高度化とインシデント対応時間の短縮
　・デプロイフローの自動化とリリース頻度向上
　・セキュリティ強化（脆弱性対応・IAMポリシー最適化など）
　・災害復旧（DR）計画とバックアップ体制の強化
　・AIを活用した新規基盤の構築

仕事内容

【仕事内容】
弊社は「占い × テクノロジーで独自のデジタルコンテンツサービスを展開する東証上場企業」です。
占いコンテンツに特化して20年以上培ってきたノウハウと、占い師とのネットワークを武器に、通話占い・月額占いサイト・恋愛リアリティコラボなど、大手が参入しにくいニッチ市場で確固たるポジションを築いています。

上場企業の安定基盤を持ちながら、少数精鋭チームならではのスピード感で事業を推進。月に1つの新規サイトをリリースするほどペースで事業、サービスを支えるインフラの信頼性がますます重要になっています。

1人目のSREとして、AWS環境を中心としたインフラの設計・構築・運用から監視、自動化、信頼性向上のための仕組みづくりまで、開発チームや経営陣と直接連携し、リードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・インフラ設計 / 構築
　　… AWS上のシステムアーキテクチャ設計、VPC / EC2 / RDS / S3 等のクラウドリソース構築・最適化
・監視 / 運用
　　… CloudWatch / Prometheus 等を用いた監視基盤の設計・運用、アラート設計、ログ分析による障害予兆検知
・CI/CD
　　…GitHub Actions / CodePipeline 等によるデプロイパイプラインの構築・改善
・SLO/SLI管理
　　… サービスレベル目標（SLO）/ 指標（SLI）/ SLAの策定・モニタリング・改善
・IaC（Infrastructure as Code）
　　… Terraform / CloudFormation を用いたインフラのコード管理・自動化
・セキュリティ
　　… セキュリティパッチ適用、WAF / IAM設計、脆弱性対応
・障害対応
　　… インシデント対応、原因分析（RCA）、ポストモーテムの実施・改善策の推進

【開発環境】
▋フロントエンド
JavaScript, CSS, React, Nuxt.js, Vue.js, TypeScript

▋インフラ
AWS（ECR、EKS、EC2、ELB、RDS、S3、CloudFront、API Gateway、Lambda、CloudFormation、CloudWatch、ElastiCache、Route53）、Firebase

▋データベース
MySQL, PostgreSQL

▋バックログ管理
Backlog, Redmine

▋コード管理
GitHub

▋情報共有/コミュニケーション
Slack, note, Google Chat

応募資格

【応募条件】
・AWSの実務経験3年
・コンテナ技術の実務経験1年（Docker / Kubernetes / ECS / EKS / Fargate 等いずれか）
・監視 / ログ管理ツールの運用経験1年（Datadog / CloudWatch / Prometheus / Grafana / Zabbix / New Relic / Mackerel 等いずれか）
・IaCツールの実務経験1年（Terraform / CloudFormation / Ansible / Pulumi 等いずれか）
・本番環境での障害対応/パフォーマンス改善の経験1年

【歓迎条件】
・3年以上のSREまたはインフラエンジニアとしての実務経験
・ゼロからのインフラ設計 / 構築経験（新規サービス立ち上げ等）
・セキュリティインシデント対応の実務経験（CSIRT / SOC等含む）
・システム統合 / DB統合の実務経験

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

?完全週休二日制（土日祝）
?夏季休暇（有給推奨）
?有給休暇（10日～）

※有給消化率：70％

[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備

?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?時短制度（一部従業員利用可）
?服装自由（全従業員利用可）
?出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?報奨金制度
?表彰制度
?コミュニケーション予算
?各配属部署によるOJT
?職能手当

給与条件

1年目 450〜650万
3年目 600〜900万
5年目 800〜1200万

※年収例はあくまでも目安金額であり、選考を通じて決定いたします

【給与】
月給500,000～750,000円
月45時間のみなし残業手当128,900円～193,300円を含む。
※入社後6ヶ月は試用期間となります。（待遇面は変わりません）
※年齢、経験、能力を考慮して決定いたします

■昇給：3月／9月

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

【試用期間】
6ヶ月／変更無

勤務地・勤務時間について

本社
東京都港区六本木7丁目15−9　
住友不動産六本木セントラルタワー9階

【アクセス】
六本木駅（日比谷線都営大江戸線）
2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分
もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分

選考フロー

【面接回数】2回程度（目安）
1次：オンライン可
最終：対面

WEB適性診断（性格診断・SPI）
※面接までにWEBで受けていただきます
※主に面接重視のため気軽に受けていただけますと幸いです

募集背景

[更なる組織強化, 欠員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]