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■未経験からプロフェッショナルへ！充実の研修制度
当社では、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度をご用意しています。
入社後は座学と実務研修を通じて、オーダー取りや配膳といった基本的な接客から、
ドリンク作り、鉄板料理、そして最終的にはたこ焼きの焼き方まで、先輩社員が丁寧に指導します。
独り立ちまでしっかりとサポートするため、着実にスキルを身につけ、イチからキャリアアップを目指せる環境です。

■挑戦を応援！広がるキャリアパスと新規事業
「タコとハイボール」の店舗展開を加速させるだけでなく、居酒屋以外の新たな業態開発も積極的に進めています。
将来的には海外での勤務も視野に入れるなど、あなたの「挑戦したい」という意欲を全力で応援します。
多様な業態や新しい事業に携わることで、飲食業界での幅広い経験とスキルを習得し、自身の市場価値を高めることが可能です。

■お客様もスタッフも笑顔に！風通しの良い職場環境
当社の店舗は、スタッフ同士の仲が良く、分け隔てなく意見を言い合える風通しの良い社風が自慢です。
お客様との距離も近く、「こんなものが食べたい」という声や、スタッフの「こんなメニューを出したら喜んでいただけるかも」というアイデアを積極的に取り入れています。
髪型・髪色も自由で、自分らしさを活かしながら、お客様もスタッフも居心地の良い空間を一緒に創り上げていけるでしょう。

仕事内容

ホール・調理業務全般をお任せします。
お客様に楽しく料理を提供し、常連さんを増やしていくことがミッションです。
将来的には店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・オーダー取り
・配膳
・食事後のかたづけ
・お会計
・おつまみの盛り付け
・ドリンクづくり
・たこ焼きのトッピングなど

まずはオーダー取りや配膳などの簡単な接客からスタートし、
未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、順番に指導します。
たこ焼き鉄板を使った焼き業務にも挑戦していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■未経験OK！

勤務時間

9:00-1:00

休日・休暇

シフト制

■月9日（毎月度の勤務シフトによる）
■裁判員休暇
■私傷病休職

■休日：月9日（毎月度の勤務シフトによる）
■年次有給休暇：法定通り付与
■介護休暇、介護短時間勤務
■産前産後休業
■育児休業、育児短時間勤務

[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度

■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■制服貸与
■勤務地制限社員制度（グローバル社員、ブロック社員、ホーム社員）
■単身赴任制度
■日勤限定正社員制度（子育て、介護支援）
■海外赴任制度
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援（2026年4月以降）
■家族手当（配偶者10,000円、その他1名につき5,000円支給で2名まで）
■首都圏手当（東京、大阪勤務の場合30,000円支給）
■社宅手当（該当者には25,000円～40,000円まで）
■首都圏社宅手当（東京、大阪勤務の場合30,000円～50,000円支給）
■単身赴任手当（該当者には30,000円支給）
■単身赴任社宅手当（該当者には50,000円～100,000円支給）
■海外赴任手当
■休業手当
■ハードシップ手当
■ライフデザイン手当
■慶弔金
■転勤旅費、支度金
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■営業表彰（年2回）
■中途入社者研修
■社内講演会の参加
■健康診断（営業店は年2回受診）

■勤務地制限社員制度：
・グローバル社員：全国転勤あり
・ブロック社員：希望エリア内での転勤のみ
・ホーム社員：自宅から勤務できる店舗のみ
■通勤手当：2キロ以上の場合

給与条件

【給与補足】
■月給：214,450円～285,000円
■賞与支給：年2回（6月、12月）
■固定残業代：10,000円～20,000円（階級により変動）

【試用期間】
■試用期間：3ヶ月（延長あり。最長6ヶ月）
■給与条件：本採用時と同様
■総労働時間：本採用時と同様
■固定残業：本採用時と同様

勤務地・勤務時間について

■店舗
▼タコとハイボール上野御徒町店
▼タコとザンギとハイボール新小岩店
▼タコとハイボール 町田店
▼タコと餃子とハイボール 北千住店

選考フロー

書類選考
↓
面接（2回実施、オンライン面接可、適性検査あり）
↓
合否連絡

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

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