PRポイント

◆Man to Manの特徴
　・入社時研修で製造の基礎をしっかり習得
　・複数の製造現場を経験でき、幅広いスキルが身につく
　・新規立ち上げや現場管理など、マネジメント経験を積める
　・地域密着で姫路～神戸エリア中心の勤務

仕事内容

自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。
姫路～神戸エリアの製造業を中心に、3～6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。

◆入社後の流れ
（1）自社職場での研修（製造基礎習得）
　・建設機械用油圧部品の製造（組立・機械加工［旋盤・マシニングセンター・研磨］・出荷前検査）
　・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験

（2）プロジェクトへ異動
　・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育
　・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理

（3）プロジェクト完了後、次の現場へ異動
　・姫路～神戸エリアの複数現場を経験し、知識とマネジメント力を強化

◆仕事内容
　・製造作業（組立、機械加工、検査、梱包など）
　・新規職場での現場立ち上げ・運営サポート
　・派遣スタッフの教育・勤怠管理・作業フォロー
　・安全管理や業務改善提案
　・派遣先との調整・報告業務

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

応募資格

普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

その他

◆有給休暇（入社半年後付与）
◆子の看護休暇
◆介護休業

土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
※基本的にはプロジェクトでの勤務先の休日カレンダーに準じます。

※出勤日数（時間）によって有給休暇の付与日数が異なります。
※有給休暇はとりやすい環境です。

[GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■交通費全額支給
■育児・介護時短勤務
■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様）
■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（選択制確定給付退職金制度）
■共済会制度（任意加入）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金）
■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者）

給与条件

年収400万円（月収27万円／残業月20H／決算賞与）
年収500万円（月収42万円／決算賞与）課長・拠点長

◆土日休み：月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回
※プロジェクトでの勤務先によって深夜割増および残業時間に変動が御座います。

■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（本採用と条件が同じ）

勤務地・勤務時間について

兵庫県加古川市加古川町溝之口700 平成ビル 5F

最寄駅：JR「加古川駅」徒歩3分

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定・入社

明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
※面接地は希望を考慮します。ご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]