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＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／

【塾に行ったことがあるあなた！】
あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。
今度は「支える側」として関われる仕事があります！
教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、
中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。
株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、
受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。

【私たちのミッション】
創英コーポレーションが掲げるのは「脱Only受験」。
受験合格をゴールにするのではなく、「自分で考える力」「努力を続ける力」「困難を乗り越える力」といった、
社会に出てからも通用する力を育てることを目指しています。

【働き方】
繁忙期（11月～2月）以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能。
年3回程度、5連休の取得もできます◎
残業は閑散期10h、繁忙期30h程度。
社内システムは夜間強制終了のため、長時間労働はありません。

【評価制度】
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えており、入塾・継続状況、講座申込数などに加え、
日々の取り組み姿勢も評価対象で、結果だけでなく、日々の姿勢もしっかり評価されます◎

仕事内容

【担当業務】
小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！
◆教室運営・マネジメント
◆生徒・保護者対応
◆講師の育成・サポート
◆イベントや施策の企画・運営
◆社内外向けプロジェクト業務
※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■大学卒業または入学経験有
■社会人経験をお持ちの方
※ひとりひとりに寄り添った指導を目指せる方

勤務時間

13:00-22:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制（休日はシフト制／土・日、もしくは日・月など　※社内カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■繁忙期（11月～2月）以外は日曜+平日休みが基本で、土日休みも可能です。
■育児休業取得実績：あり
■5日以上の連休：年5回（過去実績）
■年間休日数：選択制度あり（106日～114日）
※年度開始時の室長以上　給与連動型

[有給休暇, 産休・育休]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■残業手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
■通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
■各種イベント他
■確定拠出年金（DC）制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後は4週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください。
※研修例：生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

給与条件

■入社2年目：教室長　約450万円
■入社4年目：ユニットリーダー　約560万円
■入社10年目：エリアマネージャー　約720万円
※固定残業時間超過分は支給されます。

【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（支給実績：平均2～3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
2か月

勤務地・勤務時間について

【住所】
神奈川県エリアの各教室
※詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.souei.net/information

選考フロー

面接3回（状況によって変動有）

一次面接【採用担当者・WEB】
▼
二次面接／適性検査【役職者・対面】
▼
最終面接【経営陣・対面】
▼
内定

※オンライン面接：可

【正式エントリー不要・WEB説明会】
「教育業界に興味はあるけど、実際どんな仕事？」
「教室長って、自分にもできるの？」
そんな疑問をお持ちの方に向けて、応募前に気軽に参加できるWEB動画説明会をご用意しています！
◆視聴後に、応募するかどうかを決めてOK
◆未経験の方も大歓迎！

【説明会詳細】
◆オンデマンド形式（いつでも視聴可）
◆ご応募後、動画URLをお送りします
◆所要時間：約60分
◆途中入退室OK／服装自由／顔出しなし

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]