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～整備の一次受付／キャリアアップ◎／年間休日125日／残業少な目／世界で初めてゴムクローラーを開発／国
内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率35%～

■この仕事の魅力
◎体力仕事からの卒業：現場作業なし、デスクワーク中心
◎働きやすさ抜群：年間休日125日、残業削減を推進中
◎社会貢献度の高い製品：災害救助や過酷な現場で活躍する建機を支える仕事

■キャリアアップ
メンバー → センター長 → 部長クラスまでステップ可能
※それぞれのミッション
・センター長：メンテナンスに関する全般的な管理・・・メンバー管理とサービス品質のクオリティを担っていただきます。
・カスタマーサポート部の部長：複数営業所を束ね、部品業務も束ねていただきます(※車両のみでなく、アフターサービスに関わる部品管理も)

■同社の特徴：
当社は世界で初めてゴムクローラーを開発し、数々の特許を取得。
累計出荷台数は約8万台に達し、海外市場ではゴムクローラー搭載建機のシェアNo.1を誇ります。
創業者の「湿地帯でも動ける建機を」という想いから始まり、現場課題を解決する技術を進化させ続けています。
自衛隊の災害救助や山岳・砂漠・雪原など過酷な環境での作業に欠かせない存在として、
人々の安全と暮らしを支える企業です。
モノづくりへの情熱と信念を胸に、社会に価値を届け続けています。

仕事内容

■仕事内容
・お客様の車両にトラブルが発生した際、
最初に対応する「サービスフロント」として、修理受付や故障診断、進捗管理を担当します。
・現場で工具を握る仕事ではなく、お客様と技術者をつなぐ“調整役”として、これまでの経験が活きるポジションです。

■具体的には
・修理受付、故障診断（マニュアルを活用）
・トラブルシューティング（電話で一次対応）
・修理進捗の管理

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■必須条件：
・機械整備経験または自動車整備士の経験

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日）

■年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

[夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度

■定年：62歳
■自己啓発支援（語学教室など）
■慶弔見舞金
■育児休業・介護休業
■自己啓発支援（語学教室など）
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■医療保険（加入費用会社負担）

■通勤手当：月額上限20,000円まで
■家族手当：配偶者及び18歳未満の子。子は同時に３人まで支給。
■住宅手当：補足事項あり
■寮社宅：家賃補助制度あり
■退職金制度：勤続3年以上対象

給与条件

■残業手当：有
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(前年実績3ヶ月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：3ヶ月
※条件面の変更はありません

勤務地・勤務時間について

美浦工場
住所：茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1

選考フロー

書類選考→適性検査→面接1~2回→内定

オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]