PRポイント

【採用背景】
創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、
その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。
そのための人員拡充としての採用です。

【働く環境】
◎日曜日固定休+シフト制で年間休日は110日です。
◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。

【創英ゼミナールとは】
「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。
現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。
生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、
的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。
地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。

【POINT】
★学習塾校舎の店舗開発
★平均成長率130％
★神奈川県で小学生～高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営

仕事内容

「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、
その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。
埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。
※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。

【業務詳細】
・出店候補の立地物件の情報収集
・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。）
※ご自身で、物件開発～契約までを進めていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

【必須】
■大学卒業または入学経験有
■店舗開発経験3年以上お持ちの方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

週休2日（土日以外）

■週休2日制（休日はシフト制／日曜日+平日1日、祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇（10日）
■お盆休暇（6日）
■年末年始休暇
■クリスマスイブ休暇
■育児休業取得実績：あり
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度

■残業手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
■各種スキルアップセミナー参加制度
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■報奨金制度
■育児短時間措置
■会員制リゾートホテル
■確定拠出年金（DC）制度有

給与条件

【給与補足】
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、1月）
■決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月（試用期間中の条件に変更なし）

勤務地・勤務時間について

【本社：住所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

【最寄駅】
JR京浜東北線／桜木町駅

選考フロー

面接3回（状況によって変動有）

一次面接【採用担当者・WEB】
▼
二次面接／適性検査【役職者・対面】
▼
最終面接【経営陣・対面】
▼
内定

■オンライン面接：可

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]