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【教室長候補(埼玉)|未経験歓迎】創英ゼミナール/研修・サポート充実/日曜休/年に3回の5連休有
- 求人ID
- 440561
- 掲載企業
- 株式会社創英コーポレーション
- 職種
- 【教室長候補(埼玉)|未経験歓迎】創英ゼミナール/研修・サポート充実/日曜休/年に3回の5連休有
- 雇用形態
- FULL_TIME
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
- 年収 4,000,000円-7,000,000円
- 勤務時間
- 13:00-22:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外) ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育児休業取得実績:あり ■5日以上の連休:年4回(過去実績) ■記念日休暇 ■繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能 ■年間休日数選択制度あり(106日~114日) ※年度開始時の室長以上 給与連動型 [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇]
- 掲載日
- 2026-06-05
- 応募期限
- 2026-09-03
PRポイント
教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、
中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続けています。
株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、
受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしています。
【幅広いキャリアパス】
入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年~1年半を目安に教室長を目指していただきます。
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、
人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。
※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です!
【プライベートも充実!年3回の5連休取得可能】
繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。
さらに、年3回程度、5連休の取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境が整っています。
【当社の魅力】
\合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方/
受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。
同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、
社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。
\業界TOPクラスの成長率/
創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、
年間に20~30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中!
安定性×成長性抜群です◎
\頑張った分しっかり還元!/
年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、
定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎
【POINT】
★反響型入塾サポート・ノルマ無
★マネジメントスキルが身につく
★賞与実績2~3か月
★人事・企画職など豊富なキャリアパス有◎
仕事内容
【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理(シフト調整など)
◆イベント企画/生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
【必須】
■大学卒業または入学経験有
勤務時間
13:00-22:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休業取得実績:あり
■5日以上の連休:年4回(過去実績)
■記念日休暇
■繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能
■年間休日数選択制度あり(106日~114日)
※年度開始時の室長以上 給与連動型
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇]
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
■残業手当
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
■報奨金:年数回
■社内外研修/各種スキルアップセミナー参加制度
■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
■確定拠出年金(DC)制度有
■時短勤務制度
■提携保育園の優先入園
■ライフイベントお祝い金(結婚・出産・一軒家購入など)
■グループ会社社員割引制度(塾、保育園、語学学校、不動産など)
■社員旅行
■インセンティブ・ツアー
■単身生活者手当
■引越し費用補助
<教育制度・資格補助補足>
\研修制度充実/
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修など
給与条件
■入社2年目:教室長 約450万円
■入社4年目:ユニットリーダー 約560万円
■入社7年目:エリアマネージャー 約720万円
※企画など本部スタッフのキャリアも有
【給与補足】
■月給:291,100円(一律手当を含む)
■月額(基本給):199,200円
■固定残業手当/月:91,900円(固定残業時間59時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)
■昇給:年2回(成果による給与テーブル昇給・昇格機会あり)
■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
2か月
勤務地・勤務時間について
【住所】
埼玉県エリアの各教室
※詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.souei.net/information
選考フロー
面接3回(状況によって変動有)
一次面接【採用担当者・WEB】
▼
二次面接/適性検査【役職者・対面】
▼
最終面接【経営陣・対面】
▼
内定
■オンライン面接:可
募集背景
[増員募集]
受動喫煙対策
[禁煙]
応募方法
下記ボタンより、求人ID「440561」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。
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