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【やりがい】
管理本部は、会社全体を支える基盤として、事業の成長や社員一人ひとりの働きやすさを支える重要な役割を担っています。
エンパワーヘルスケア株式会社は、医療業界に特化したITサービスを通じて、患者様の利便性向上や医療従事者の業務効率化に貢献しています。その社会性の高い事業を、バックオフィスから支えることができる点は、大きなやりがいのひとつです。
自分の担当業務が、会社全体の円滑な運営や事業拡大に直結していることを日々実感しながら働くことができます。

◆あなたを育てる体制、万全です
入社後は、まずはOFF-JTにて座学研修を行い、業務必要な知識をお伝えします。
その後、これまでのご経験やスキルに応じて、OJTを中心に業務をスタートしていただきます。
業務の進め方や社内ルール、使用するシステムについては、先輩社員が丁寧にフォローし、安心して業務に取り組める環境を整えています。
また、管理本部内では人事・総務・法務・情報システムといった各部署が連携して業務を行っているため、日常的なコミュニケーションを通じて幅広い知識や視点を身につけることができます。経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げ、専門性を高めていける環境です。

◆仕事の醍醐味
事業拡大フェーズにある当社では、決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることができます。
現場の声をもとにしたルール整備や運用改善など、自分の提案が会社の成長につながる場面も多く、手応えを感じられる仕事です。
管理本部として会社全体を俯瞰しながら、医療ITという社会的意義の高い事業を支える――その「縁の下の力持ち」としての役割こそが、この仕事ならではの醍醐味です。

仕事内容

【会社概要】
エンパワーヘルスケア株式会社は、医療業界に特化したITサービスを提供する企業です。
医療業界の未来を明るくするために、患者様が安心して医療を受けられる環境を提供し、医療従事者が効率的に業務を進められるような
ソフトウェアとサービスを提供しています。医療現場の業務効率化と患者様の利便性向上に貢献できるお仕事です。
今回は事業拡大に伴い、管理本部の体制強化の為、管理本部内の各部署を募集します。

【仕事内容】
ご経験、スキルに応じて下記のいずれかの業務をお願いします。
＜人事＞
採用、入退社手続き、労務管理、研修実施など、社内の人事業務のお仕事です。

＜総務＞
備品管理、出張手配、各種委員会事務局など、社内の総務業務のお仕事です。

＜法務＞
法務チェック、弁護士対応、リスク管理、など、社内の法務業務のお仕事です。

＜情報システム＞
情報セキュリティ、アカウント管理、ネットワーク管理など、社内の情報システム業務のお仕事です。

◆EPARK歯科とは？
全国の歯科医院情報を網羅した検索・予約プラットフォームを提供し、患者様と歯科医院様の円滑なマッチングを実現します。リアルタイムでの予約状況確認やオンライン予約システムを通じて、患者様の利便性を向上させています。

◆EPARK歯科台帳とは？
歯科医院の業務効率化を支援する総合的なシステムです。予約管理だけでなく、患者様情報の集約、SMS配信によるコミュニケーション、データ分析による経営の最適化など、幅広い機能を提供しています。

応募資格

【応募資格】
正社員として勤務された経験のある方
※必要な知識やスキルは入社後に身につけていきます。

勤務時間

9:00-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■年間124日（土日祝日休み、当社カレンダーによる）
■年次有給休暇（6か月継続して勤務した場合10日間）
■その他特別休暇（有給・無給）

[有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,社会保険完備

■健康保険（関東ITS健康保険組合）
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■各種慶弔金
■定期健康診断
■育児支援制度
■通勤交通費（月額上限2万円）
■営業交通費全額支給

給与条件

月給：￥260,000～400,000（経験・能力などを考慮し最終決定します）
基本給：￥150,000～180,000
みなし残業代（職種特別手当）：￥73,500～111,500
職級手当：￥36,500～108,500

査定：年2回
賞与：年2回（6月、12月）業績賞与

■試用期間：6か月（待遇などの変更なし）

勤務地・勤務時間について

【勤務地詳細：東京本社】
東京都港区芝浦4-16-25　安全ビル4階
【アクセス】
・各線　品川駅　徒歩15分※品川駅より、無料シャトルバス運行
・JR線　田町駅　徒歩14分
・都営浅草線　泉岳寺駅徒歩12分

選考フロー

書類選考
↓
一次選考（人事面談）
↓
最終選考（事業責任者）

※一次面接を対面で行う場合、最終選考は行わずに内定を出す場合があります。

募集背景

[増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]