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人材紹介事業の求人

サイト運営/事務アシスタント【1名限定募集】

人材紹介事業
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サイト運営/事務アシスタント【1名限定募集】

求人ID
439808
掲載企業
株式会社リアズ
職種
サイト運営/事務アシスタント【1名限定募集】
雇用形態
FULL_TIME
勤務地
大阪府大阪市淀川区
給与
年収 3,780,000円-4,000,000円
勤務時間
10:00-19:00
休日・休暇
土日祝休み 生理休暇年間12日 男性育休取得率は2019年以降ほぼ100%(2024年1名のみ育休取得されなかった事例有)です。 夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能 年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能 年次有給休暇取得率は80%以上で取得しやすい風土です。 且つ2年繰越が可能です。 [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
掲載日
2026-06-05
応募期限
2026-09-03

PRポイント

運営全般に幅広く関われるポジション
コンテンツ・広告・CS・企画など、WEB運営の全体像を実務で経験できます。

育成前提の採用
教育担当がつき、業務理解から実践まで丁寧にフォローします。

腰を据えて働ける環境
短期的な成果ではなく、長期的な成長と継続を重視しています。

改善提案が歓迎される社風
気づいたことを提案し、実行までつなげやすい環境です。

仕事内容

自社サービス運営を支える、サイト運営/事務アシスタント業務を中心としたデスクワークをお任せします。

メール対応を軸としたカスタマーサポート業務や、
社内のサポート業務を通じて、顧客満足度の向上・サービスの安定運営に貢献していただくポジションです。

主な業務内容
・事務作業・アシスタント業務全般
・カスタマーサポート業務(メール対応中心/電話対応ほぼなし)
・サービス運営に関わる簡単なデバッグ業務
・社内メンバーとの情報共有・サポート
・SNSに関する簡単な確認・補助業務(知識があれば尚可)

応募資格

社会人経験1年以上(職種・業界不問)
基本的なPCスキル(メール、Excel/Googleスプレッドシート等)
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務時間

10:00-19:00

休日・休暇

土日祝休み

生理休暇年間12日
男性育休取得率は2019年以降ほぼ100%(2024年1名のみ育休取得されなかった事例有)です。
夏季休暇は7月〜9月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能
年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間連続でもバラバラでも自由に取得可能

年次有給休暇取得率は80%以上で取得しやすい風土です。
且つ2年繰越が可能です。

[夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備

・年次有給手当あり
・社会保険完備
・夜勤手当あり
・残業手当あり(40時間の固定残業分超過分1分単位で)
・休日出勤手当あり
・生理休暇あり
・子ども手当 月10,000円/人
・1食100円〜ランチ代(お弁当)1食400円をサポート
・給料査定年1回(4月)
・定期健康診断 上限2万円までオプション費用会社負担
・人間ドック(35歳以上の方を対象に5万円までの費用を会社で負担)
・書籍購入&有料セミナー受講支援制度あり 年間5万円まで

給与条件

378万円/月給27万円+賞与2回(1年目)女性31歳
567万円/月給39万円+賞与2回(21年目)女性46歳
650万円/月給44万円+賞与2回(14年目)男性事業責任者36歳

あなたの経験・能力・価値観等を考慮の上決定します。

3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中双方ミスマッチがないかを確認します。
以降ミスマッチがないと判断した場合は1年ごとの有期雇用契約更新を行います。
遅刻や欠勤等の勤怠状況及び、勤務態度や成果に応じて契約の更新の判断致します。
40時間を超過する1分単位で別途残業手当を支給致します。
(平均残業時間は10時間に満たないですが、40時間に満たない分差し引くなどは行わず満額支給しております)

勤務地・勤務時間について

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4F

選考フロー

(1)書類選考(履歴書・職務経歴書をお送りいただきます)
(2)来社面接
(3)役員面接(省略する場合もございます)
(4)条件提示の上内定通知
(5)内定承諾頂けましたら入社日すり合わせ

弊社では私服勤務のため面接では私服でお越しいただきますようお願い申し上げます。マスク着用は自由です。

一次面接では我々のサービスや大切にしている価値観などをお伝えさせていただいたうえで、候補者様の気になる点などをご質問に回答させていただきます。また実際に入社いただいた際に行って頂く役割や、将来的な業務領域の可能性についてご案内致します。その上で候補者様の将来実現されたいことや、大切にしている価値観、転職先に求める重要視されることなどをお伺いさせていただきたいと考えています。

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

受動喫煙対策

[禁煙]

応募方法

下記ボタンより、求人ID「439808」の応募フォームへ進んでください。フォームには求人IDと職種名が自動で入ります。

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求人内容は掲載日時点の情報です。募集状況により受付を終了している場合があります。株式会社DYCはこの求人の雇用主ではなく、人材紹介事業者として応募受付・転職支援を行います。