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【働き方】
残業は月平均20～25時間程度で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。
勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。
休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。

【特徴】
JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。
JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。

【強み】
建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。
川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、
オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。
リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、
マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります.

仕事内容

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。

【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。

・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理

【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

■必須条件：
・非住宅案件の建築施工管理のご経験がある方

勤務時間

8:30-17:30

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休2日制（休日は土日祝日）

■年間有給休暇：1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能
■食事手当
■定年：65歳
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)

■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：1人目月額7,000円、2人目以降月額3,500円
■寮社宅：借上げ寮・社宅制度有
■資格取得支援制度（一部従業員利用可／学費補助、一級建築士等の合格時補助金あり）
■各種1級施工管理技士、1級建築士等（最大1.2万円/月）※例：1級建築施工管理技士：月額8,000円支給

給与条件

【給与補足】
■月額（基本給）：300,000円～370,000円
■残業手当：あり
■昇給：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

勤務地・勤務時間について

【住所】
本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館3F

選考フロー

書類選考→面接2回

募集背景

[更なる組織強化]

受動喫煙対策

[禁煙]