PRポイント

＜募集背景＞
当社は、昭和22年から培った青果流通の資産とテクノロジーを融合し、食材流通のDXを推進するスタートアップです。
現在、青果即配事業および食材流通BPaaS「ラクシーレ」の2軸で急成長を遂げていますが、さらなる市場シェア拡大のためには、営業組織を「事業を勝たせるためのエンジン」として再定義し、戦略的に運用できるリーダーが必要です。
本ポジションでは、単なる既存組織の管理に留まらず、事業グロースのために必要な営業戦略の策定、およびそれを完遂するための組織構築を一任します。プロフェッショナルとして事業拡大を牽引する、強い意志を持った方を募集いたします。

＜仕事概要＞
性質の異なる2つの事業（青果即配・BPaaS）における新規獲得の最大化をミッションとし、営業戦略の立案・実行および組織構築を統括していただきます。
事業成長を阻害するボトルネックを特定し、営業という手段を用いて事業をフェーズアップさせることが最大の役割です。

仕事内容

＜詳細業務＞
「事業成長に直結する営業組織の構築」を軸に、以下の業務を遂行していただきます。

■ 事業グロース戦略の策定： 市場動向に基づき、各事業の成長を最大化させるためのターゲット選定および営業プロセスの設計。
■ 営業組織の最適化： インサイドセールス・フィールドセールスを跨ぐ組織横断的なマネジメントと、リソース配分の最適化。
■ 再現性のある「勝ち筋」の構築： 営業活動から得られるデータの分析に基づき、売れる仕組み（型）を言語化し、組織全体へ実装。
■ KPI・計数管理の徹底： 全社目標から逆算したKPIの設計、および徹底した予実管理による目標達成へのコミット。
■ 人材育成とマインドセットの変革： プロフェッショナルとして自律的に動く組織文化の醸成。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格

■ 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（3年以上）
■ 法人営業経験（5年以上）、および新規開拓における高い達成実績
■ KPI設計、計数管理、およびプロセス改善を自律的に遂行できる能力

勤務時間

9:00-18:00

休日・休暇

土日祝休み

■完全週休二日制（土曜／日曜）
■学校行事休暇
■病気治療休暇

■年末年始5日
■有給休暇有（10日～）

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

待遇・福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度

■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

■通勤手当（会社規定に基づき支給）

給与条件

年収：720～900万円
月給：60～75万円
（内訳）基本給＋役職手当（70,000円）
※管理監督者

・管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
・深夜労働手当は別途支給

勤務地・勤務時間について

①本社：東京都大田区平和島6-1-1 TRC 物流ビルB棟BE1-2
②サテライトオフィス：東京都 港区 三田3-9-11RandL TAKANAWA GATEWAY

選考フロー

選考は以下のステップを基本としています。
候補者の方の状況に合わせて臨機応変にフローを変更するなど、柔軟に対応いたします。

(1)カジュアル面談（オンライン）
(2)1次面接（対面）
※原則対面で実施し、社内の雰囲気も体感いただけます。
※適性検査：オンラインにて受検いただきます。
(3)2次面接（最終 / 対面）

募集背景

[組織・事業立て直し]

受動喫煙対策

[禁煙]